工作不满三天不发工资算违法
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工作不满三天不发工资算违法。试用期包括在整个劳动合同期限里,劳动者在试用期内被用人单位辞退,单位也应...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工工作一天有一天工资这个月要缴纳社保吗?
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工工作一天不给发工资这是违法的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司给员工发工资,不给工资条,是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>我作为财务给员工发工资单违法了吗?
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根据你的描述,从法律上来讲,作为财务给员工发工资单的行为并不构成违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用微信给员工发工资违法吗?
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用微信给员工发工资是不可以的。根据我国相关法律的规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工作一天不给发工资这是违法的吗?,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工发工资不给开证明违法吗
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司这样的工作时间不是给你发工资吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工作一天不给发工资这是违法的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板给员工发放工资,违法吗?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签安全责任书就不给员工发工资这合法吗?
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违法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工工作一天不给发工资这是违法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主说不是今天来工作他发工资给我算违法吗
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一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满三天不发工资算违法
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工作不满三天不发工资算违法。试用期包括在整个劳动合同期限里,劳动者在试用期内被用人单位辞退,单位也应当按照约定,再结合劳动者实际工作的时间,支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资,属于违法行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工急,就不发工资这合法吗
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按照劳动合同法规定,员工离职需要提前三十天通知单位,否则即辞即走的,需要支付一定的违约金给单位,通常即是一个月的薪资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,员工旷工7天不给工资是否违法
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对员工旷工的处分 1.《劳动法》的规定是: 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工就来上一天班工资发不发
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劳动者只上一天班也是有工资拿的。根据法律规定,只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询酒吧模班不给员工发工资违法吗
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答:根据2009年8月27日修正的《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”工资是劳动者的报酬,劳动者的这项权利必须得到充分保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一员工请病6天,旷工24天,如何发这名员工的工资
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《》第四条的规定制定企业规章制度。《法》第三十九条规定:“严重违反用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工作一天不给发工资这是违法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板解除员工是不是当天把该员工的工资给发了
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该当天把该员工的工资给发了,但实际因为财务制度拖上一两天也正常。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询要是与员工没签订,导致不发工资,这违不违法?
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是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误扣工资公司这样做的办法是不是违法的
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中华人民共和国劳动法》第50条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
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