末位淘汰被辞退的员工是否可以获得经济补偿金
图文330人已浏览
被末位淘汰的员工一般不能获得经济补偿金,但可以依法获得赔偿金,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的,...
违法辞退三期女职工经济补偿能获得多少
图文134人已浏览
如果用人单位违法辞退三期女职工,女职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金,也可以要求...
针对退休职工被辞退可以获得经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,212人观看
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,639人观看
被辞退应该获得多少经济补偿
问答584人已浏览
1、用人单位合法辞退劳动者,应当向劳动者支付二个半月工资的经济补偿。 2、用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按第四十六条规定,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者...
怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
图文145人已浏览
员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
退休解除劳动合同会获得经济补偿吗?
图文25人已浏览
一、退休解除劳动合同会获得经济补偿吗? 退休解除劳动合同是不会获得经济补偿的,这是由于退休是一种自然...
不明白,就问一问
退休职工被辞退可以获得经济补偿吗?,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频2,406人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,738人观看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频8,004人观看
在工作期间被辞退员工想要获得双倍经济补偿可以吗
问答584人已浏览
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
退休职工怎么获得补偿
问答584人已浏览
1、法律规定:依据第四十六条第五款,即“(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;”但是需要特别注意的是,补偿金的...
针对退休职工被辞退可以获得经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没到退休年龄辞职能获得退休金吗
图文910人已浏览
要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或...
退休年龄职工被辞退如何办,被辞退能得到赔偿吗
图文25人已浏览
1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就...
工作2年零五个月,被辞退,应该获得多少经济补偿?
图文19人已浏览
如果用人单位无故解除劳动合同,需支付经济赔偿金,经济补偿金标准的两倍,经济补偿金每满一年支付一个月经...
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,801人观看
工伤辞退如何补偿标准
视频1,029人观看
遇到退休职工被辞退可以获得经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
问答584人已浏览
被辞退是否享有经济补偿金,按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用...
没有签劳动合同被辞退是否可以获得经济补偿
问答584人已浏览
1、没有劳动合同被辞退也是可以补偿的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿,另外劳动者还可以向用人单位主张要求双倍工资待遇的赔偿,因为未及时签订合同是需要支付双倍工资的。 2、法律依据:...
内无故被辞退能获得经济赔偿吗???
问答584人已浏览
公司违法辞退应赔偿你一个月工资。有争议可以申请劳动仲裁解决。...
退休后返聘被辞退有经济赔偿吗
图文21人已浏览
1、雇佣退休人员签劳务合同就是劳资关系啦,辞退是没得赔的哦! 2、如果是正式员工的话,单位辞人要给经...
员工在公司中离职可以获得经济补偿吗
图文146人已浏览
员工主动离职一般不会得到经济补偿金,但用人单位有以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫辞职可以申请哪些补偿款
视频4,309人观看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,408人观看
公司以不胜任工作为由辞退员工可以获得经济补偿吗
问答584人已浏览
单位以员工不胜任工作为由调换岗位,员工如果本人辞职的话,单位是不需要支付员工经济补偿的,只有在单位以此辞退员工时,才需要支付员工经济补偿。 依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
签订劳动合同后被辞退可以要求赔偿吗被辞退后还能获得经济补偿金吗
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退...
遇到退休职工被辞退可以获得经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗期间员工辞职能获得经济补偿吗
图文126人已浏览
工伤治疗期间员工主动离职没有经济补偿金,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形除外,用人单位应当支...
工作试用期被辞退赔偿
视频1,969人观看
员工被辞退应获得的经济补偿金怎么计算
问答584人已浏览
用人单位辞退员工属于违法解除劳动合同的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
旷工被单位辞退单位是否能获得经济补偿
问答584人已浏览
员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”,即企业管理规章制度需要依据法律程序制定,并为员工知晓。 以此为前提,劳动者旷工行为构成“...