员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按...
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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被单位辞退的员工属于退休返聘有经济补偿金么?
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1、退休后返聘人员不是劳动法意义上的劳动者,不受劳动法调整; 2、返聘人员与雇主发生争议,按照双方协议及雇佣关系处理; 3、所以说返聘人员离职时得不到经济补偿金...
辞退返聘人员是否赔经济补偿金
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对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据...
退休职工返聘被辞退不能获得经济补偿怎么处理
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退休返聘人员被辞退时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定来,双方对此无特别约定的,...
不明白,就问一问
退休后返聘被辞退有经济赔偿吗,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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试用期被辞退有补偿吗
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同事被辞退后退休返聘还有工资吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
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想问一下返聘退休人员辞退有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
达到退休年龄被解聘有经济补偿吗?
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男性劳动者满60岁后,若其能够享受基本养老保险待遇,则劳动者与用人单位的劳动合同终止,不可以要经济补...
被辞退后经济补偿怎么赔偿
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第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付经济补偿金...
交五险一金退休后有退休金吗
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灵活就业医保卡退休后返钱吗
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辞退员工返聘后有赔偿吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
被单位辞退了,想知道对于退休人员返聘经济补偿金吗?
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工伤保险 在劳动关系中,工伤保险是法定基本社会保险之一,它的投保具有法律强制性。然而,在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系,法律则没有规定其可以加入工伤保险。而在实际生活中,聘用单位往往是不予办...
退休人员返聘后解聘能否享受经济补偿
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一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理补缴。二、缴费...
中途辞退退休返聘的员工需要对其员工进行经济补偿吗
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劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予劳动者一定...
退休人员返聘合同期被辞退单位应补偿吗
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如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用...
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工作试用期被辞退赔偿
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退休当月有退休金吗
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退休后返聘的员工被解雇,能得到经济补偿吗?
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您的叔叔是退休后,又返聘的,那么在解雇时没有经济补偿金。...
退休人员返聘和辞退哪个赔偿
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法...
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退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗
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退休返聘签了劳务合同的,用人单位与劳动者存在劳务关系,辞退的没有赔偿。用人单位与劳动者存在劳动关系,...
被公司辞退赔偿金怎么算
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退休返聘合同未到期被辞退
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退休职工不是法定劳动者,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,属于劳务关系,订立聘用合同明确双方的权利与义务,解聘...
退休职工返聘被辞退可以获得经济补偿吗,有没有相关的法律规定
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退休返聘人员被辞退时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定来,双方对此无特别约定的,则一般司法实践中不会支持员工关于经济补偿金的请求的。退休返聘由于两者已经不再是劳动关系,而是雇佣关系...