劳动合同到期,如果不续签,给不给代通知金
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代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。...
合同到期了没提前通知还需要代付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
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合同到期能领取失业金吗
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合同不续签提前通知吗
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劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗
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合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
试用期代通知金劳动合同有效吗
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试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
合同到期需要提前通知吗?如果没有提前通知如何赔偿
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需要通知是否续签,若不在续签,应支付经济补偿金...
不明白,就问一问
如果合同到期有代通知金吗,律师怎么看
合同没到期不退押金是否合法
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收到限期拆除通知书怎么办
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合同没到期可以辞职吗
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如果收不到代送通知金,通知金一般是什么情况
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有下列情形之一的,用人单位未事先通知劳动者终止劳动合同的,应当支付代理通知:劳动者不能胜任工作,经培训或者调整后仍不能胜任工作;劳动者生病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的...
合同到期了公司不续签,不给提前通知,有没有代通知金,这个合理吗
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合同已经到期的,单位不续签的你可以要求单位支付经济补偿金,不续签就没有劳动关系了,不存在产假的问题。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一...
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没有签劳动合同能得到代通知金吗?
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双方没签劳动合同,如果劳动者符合被无过错性辞退的情形,而用人单位没有提前三十天通知其本人要解约的,会...
代通知金合同期满不续签有赔偿吗
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合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解...
合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
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劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的,单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金,有下列情形...
厂房合同到期无效如何维权
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第三方代签的合同有效吗
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怎么看待劳动合同到期的代通知金
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现在对劳动合同到期代通知金的规定你可以看看以下内容合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前...
劳动合同到期代通知金会不会赔偿?
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劳动合同到期如果不续签的话,一般不会赔偿代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一...
代通知金合同是否到期是否需要赔偿
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代通知金在合同到期的情况下是不需要赔偿的,但劳动合同到期公司单方面决定不续签的话可以获得经济补偿金,一般经济补偿金和代通知金是不可能同时存在的。并且,在劳动合同到期以后是职工自己不想续签的,公司的做法...
续约代通知金到期还用交钱吗
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不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后,用人...
代通知金合同到期的当事人能否要求赔偿
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代通知金在合同到期的情况下是不需要赔偿的,但劳动合同到期公司单方面决定不续签的话可以获得经济补偿金,...
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如何代理合同纠纷
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同到期没有通知如何办?
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
合同到期需要支付代通知金有哪些法律条文
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代通知金适用的条件,是指用人单位依照《劳动合同法》第四十条用人单位用额外支付劳动者一个月工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求,也就是用人单位支付代通知金是在合法解除劳动合同的前提下才发...
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如何通知店铺合同到期
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店铺合同到期通知客户可以使用邮件通知或者张贴告示。按照相关规定,房东有权在原来的店面处张贴告示,以便...
合同期满可以领失业金吗?
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合同到期公司不续签, 代通知金能要求赔偿吗
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1。你爸爸和公司存在劳动关系。2。公司没有提前一个月通知你爸爸是否续签劳动合同的行为属于违法的行为,应该赔偿你爸爸一个月工资的代通知金,法律依据是《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位...
合同到期不续签代通知金是否必须支付
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合同到期不续签代通知金是否必须支付的规定依据《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提...