没签劳动合同现在辞急工要扣一半的工资而且要半个月
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不合法,未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我在鞋厂做一个多月老板不结工资而且还扣工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同企业克扣工资而且超过一个月不结算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上没有写克扣工资而克扣工资
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:克扣工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:填写某某做证明举例说明应用场景:劳动仲裁投诉...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞工已超三个月,公司克扣两个月工资,没有签合同
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司存在法定过错,可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有劳动合同,拖欠工资,一个月不给工资算违法吗
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关于拖欠工资没有劳动合同算违法吗?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同企业克扣工资而且超过一个月不结算工资,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询老板克扣工资,没有签劳动合同,而且把工资全部扣了,我该怎么维权
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【法律意见】用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞工已超三个月,克扣两个月工资,没有签合同
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同企业克扣工资而且超过一个月不结算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位扣半个月工资并且不签劳动合同
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不合法。家政公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业无故放假5个月,而且没解除劳动合同
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,企业需支付给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没干满三个月克扣工资算不算违法?
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劳动合同法规定,单位除涉及培训费与商业秘密之外禁止以任何理由与劳动者约定违约金。 以工作期限为由扣工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同企业克扣工资而且超过一个月不结算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
而且经常以工作没做好而克扣工资,公司有权暂扣工资么?
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1、辞职被扣全部的工资,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>截留克扣工资劳动法规定克扣的工资不超过多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>扣了底薪一个月算不算克扣工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>押两个月的工资,而且还不给结工资。怎么办啊。
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到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后工资压一个月才发合理吗?而且未签劳动合同
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则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询干一个月老板不给结工资怎么办,而且也没签合同
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根据你的描述,你的问题是这样的: 1、先与老板协商。 2、协商不成,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。 3、这类的案件,我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>XX不紧不按时发工资而且加班没有,还不签订,克扣工资
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建议申请劳动仲裁。还有不明白的建议打电话或者是面谈,说的会比较清楚.另外我们律师可以接受你的委托帮你办理此事的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同企业克扣工资而且超过一个月不结算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工一个月不批而且厂里也没有签劳动合同怎么办
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劳动法规定的劳动者离职的需要提前一个月通知单位的义务仅是通知义务,劳动者只要履行了通知义务就可以,无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询而且还被克扣了很多钱工资很不合理
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>每个月都拖工资而且没有签
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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