辞快工不给辞,而且工资扣了一半多
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何辞职都对用人单位有一定影响,所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同,因...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期,辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同现在辞急工要扣一半的工资而且要半个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询上班一个月,急辞的,要扣我一半工资
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉...
青海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位扣半个月工资并且不签劳动合同
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不合法。家政公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞工没签劳动合同被扣一半工资违法吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同现在辞急工要扣一半的工资而且要半个月,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同辞工要扣半个月的底薪合理吗
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用人单位不得无故克扣员工工资,如果只是因为你要辞职而被克扣,是不合理的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个半月没签劳动合同而且被无故辞退,可以劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。但是,你首先要能够证明你是这家单位的员工(录音、录像、银行开资流水账、签到簿……),才可以获得赔偿(双倍工资赔偿,就是说,再获得一个半月的工资赔偿,以及两个月的五险赔付)。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同现在辞急工要扣一半的工资而且要半个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞急辞工资扣一半不批怎么办,而且还推卸责任
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用人单位不得无故克扣工资,否则可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>紧急辞工要扣半个月工资,有这个说法吗?
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该说法于法无据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没签劳动合同现在辞急工要扣一半的工资而且要半个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞急工扣半个月的工资包括
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劳动者辞工,用人单位可以同意也可以拒绝,但不得因此扣工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同要扣工资一半
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问A个人网站学习更多的法律常识...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同要准备辞职公司要扣半个月工资怎样办
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可以申请劳动仲裁,如果工作超过一个月,一年内没有签订劳动合同,还可以主张双倍工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班半个月没签劳动合同可以辞工吗
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在一家酒店上班被押半月工资合法吗而且合同也没签
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不服可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询某工厂规定辞工要扣半个月工资符合劳动法法规吗??而且还是临时工的
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第十二条分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣除当月工资一半,劳动法能否合理?
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应当按照规定的程序办理离职手续。公司扣月工资的一半当然不合理,涉嫌违法。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同现在辞急工要扣一半的工资而且要半个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个半月被辞退没签合同
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用人单位在用工之日起,超过一个月但不满一年不与劳动者签劳动合同,需要每月支付双倍的工资并补签劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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