基本工资就是劳动合同合同约定的工资吗?
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劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>老板没有按照劳动合同工资约定来支付工资怎么办
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不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同没有约定基本工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询约定工资怎么区别与劳动合同的基本工资吗?
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劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补...
江西在线咨询顾问团咨询我>>没有约定工资的劳动合同是否有效
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没有约定工资标准的劳动合同时有效的,只有存在下列情形劳动合同才会无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同上的工资是指的基本工资吗?
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劳动合同上的工资不一定指基本工资,但指基本工资的情形较多。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有约定基本工资怎么办,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定基本工资没有
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职工没有基本工资并不违反法律规定。工资的计算可以采取按时/按件计算。用人单位只需保障劳动者的工资不得低于当地最低工资标准即可。若低于最低工资标准的,劳动者可可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或者向劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时基本工资没有按谈好的工资写怎么办
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可以要求重新签订!按照你们达成的工资来签订...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有约定基本工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有没有约定薪资待遇呢?
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上只写了基本工资合法吗
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不违法。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同没有约定基本工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同只约定基本工资而没有签订劳动合同的,该如何确定经济补偿
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在劳动合同中,只约定正常上班的基本工资,用人单位期望可以少交社保,少给病假工资或生育津贴等好处,而且绩效工资公司可以掌握给多给少的分寸。1.劳动者要求的经济补偿金或未签合同要求的双倍工资,不会因为只签...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中只签基本工资和约定工资区别在哪
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1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补贴等按照岗位制度等形式予以确定,劳动者实...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定年薪是基本工资的总和吗?
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部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补贴等按照岗位制度等形式予以确定,劳动者实际拿到的工资高于劳动合同上所示的工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是不是不能写基本工资
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劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同里的基本工资就是最低工资吗
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用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法有没有规定零工的基本工资
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由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在中约定。根据《》第四十六条、四十七条、四十八条和《》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资和劳动合同有什么区别
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劳动合同中约定工资和基本工资的区别: 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动合同基本工资和工资基本资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补贴等按照岗位制...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有约定基本工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同里只有基本工资没有绩效
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基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中未约定基本工资, 但签订后劳动合同的效力是怎么样认定的
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既然你签了就有效。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的基本事项有哪些
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劳动合同中必须约定的事项: 签订劳动合同还应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。条款必须具备:工作内容是指劳动法律关系所指向的对象;工作地点、劳动报酬、社会保险等。...
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