员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗？
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
试用期员工旷工辞退标准公司那边可以直接辞退吗
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如果已经达到了严重违反用人单位规章制度的情形，不能获得经济补偿金。根据《劳动合同法》 第三十九条劳动...
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试用期内辞退员工赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗？
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬，劳动者只要付出了劳动，就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的，应当按出勤结清工资。...
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被辞退没发工资，试用期期间辞退员工工资何时发呢？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
章法律师|
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试用期辞退员工需要赔偿吗，试用期辞退员工补偿问题
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期员工旷工辞退有工资吗，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
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没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
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试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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公司员工试用期因旷工辞退有赔偿吗赔偿多少呢
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劳动者虽然旷工，但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的，不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形，用...
孟金龙律师|
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试用期辞退员工，必须当天结清工资吗
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可以当天结清工资，也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...
吴莉律师|
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员工长期旷工如何辞退
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员工长期旷工的辞退方法如下： 1、如果公司的规章制度规定连续旷工三天以上属于严重违反单位规章制度的行...
王焕坤律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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试用期员工旷工辞退标准公司那边可以直接辞退吗
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如果已经达到了严重违反用人单位规章制度的情形，不能获得经济补偿金。根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反...
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试用期通知辞退员工有几天工资
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《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如需要按月发工资时结算工资的，与劳动者有约定的，也可以按约定办理。...
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旷工被辞退有工资吗? ? ?
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1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬； 2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...
湖南在线咨询顾问团
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公司旷工员工合同到期后辞退旷工员工合法吗？
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员工有如下情形之一的，企业可单方即时解除劳动合同： （1）员工在试用期间被证明不符合录用条件； （2...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期员工有医疗期吗，企业能否辞退医疗期试用员工
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一、试用期员工有医疗期吗 据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工...
吴莉律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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强制辞退试用期内员工星期日有工资吗
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周六、周日未提供劳动，不能获得劳动报酬。在试用期，没有《》三十九条或者四十条的情形，解除劳动合同需要支付经济补偿金或者。即使在试用期，用人单位也不能任意解除劳动合同，如果劳动者不符合录用条件，用人单位...
陕西在线咨询顾问团
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试用期员工旷工已经被公司辞退怎么办
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团
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员工试用期被辞退有工资吗？或者有什么补偿？
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例...
丰培铭律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
员工旷工逾期可以辞退吗
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一、旷工是否有明确的考勤记录？如：上下班需要打卡，市内出差有客户登记，市外出差有车机票等。总之，单位应出示能够证明员工旷工或迟到早退的证据。二、单位是否在制度中列明“旷工XX天，可以解除劳动合同”等内...
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试用期辞退了有没有工钱的，在试用期被辞退有工资吗?
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