劳动合同未签劳动者如何辞职
图文140人已浏览
劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职;同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
未签劳动合同劳动合同能不能辞职
图文131人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
针对未签劳动合同辞职怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,270人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频786人观看
劳动合同未签如何辞职
问答584人已浏览
1、不能以未签合同要求辞职,但未签合同可要求双倍工资; 2、可根据劳动合同法条38条要求辞职并要求经济补偿。 3、劳动合同法第38条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
劳动者签劳动合同怎样辞职
图文324人已浏览
劳动者签订劳动合同,应提前一个月书面通知用人单位,可以解除劳动关系。如因劳动者离职给用人单位造成一定...
从公司辞职未签劳动合同怎么维权
图文91人已浏览
未签劳动合同从公司辞职的,发生劳动争议可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解...
不明白,就问一问
未签劳动合同辞职怎么赔偿,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,100人观看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,017人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,098人观看
劳动合同未签过应该怎么辞职
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
没有签劳动合同辞职劳动合同有赔偿金么?
问答584人已浏览
未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
针对未签劳动合同辞职怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
图文172人已浏览
1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
劳动合同未签订赔偿金怎么算?
图文79人已浏览
单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
劳动合同未续签员工申请辞职公司怎么补偿
图文109人已浏览
如果劳动者因工作超出约定范围,不续签劳动合同而辞职的,经济补偿要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,362人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,057人观看
遇到未签劳动合同辞职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年未签,辞职后怎样补偿
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同 第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动...
辞职后解除劳动合同未续签有什么赔偿吗
问答584人已浏览
1.请先确认您所在的单位是否在公积金中心办理住房公积金缴存登记;2.离职满两年提取住房公积金所需材料:《南宁住房公积金管理中心住房公积金提取审批表》1份;提取人身份证复印件1份;离职证明复印件1份;户...
为入职提出辞职但未签劳动合同该如何赔偿
问答584人已浏览
(一)劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 (二)劳动者给用人单位造成损...
做兼职未签劳动合同要不要赔偿?
图文143人已浏览
兼职时未签订劳动合同但有口头约定的,是没有赔偿的。用人单位未与兼职人员签订书面的劳动合同不是违法行为...
工作7年未签劳动合同,辞职有补偿吗?
图文45人已浏览
有补偿。1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,262人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
未签劳动合同辞职能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
有关辞职是否解除劳动合同的事,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。 合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。 这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。...
未辞职能签新劳动合同吗
问答584人已浏览
一个人可以同时弄几个工作,所以问题未辞职能签新劳动合同吗答案如下1、劳动者与原公司签合同,也购买社保的,那么辞职了,就必须办理相关手续,拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。 2、劳动者进入新单位...
遇到未签劳动合同辞职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签合同如何赔偿
图文142人已浏览
用人单位与员工形成劳动关系,但是没有签合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多支付十一个月的赔...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
未签合同,未履行劳动合同,能辞职吗
问答584人已浏览
未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发20...
未签订劳动合同的员工怎么辞职?
问答584人已浏览
1、单位的说法错误 2、试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前30天书面辞职,因为单位没有与你签合同,属于严重违法,实际上你可以随时离职的 3、单位必须按照你的具...