国家怎么规定旷工
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国家未规定旷工,旷工由用人单位规章制度规定,旷工属于严重违反用人单位规章制度的,《劳动合同法》规定用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>国家扣罚工资的规定
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第一这样的事情如果单位规章制度那没话说 第二如果非单位的规章制度只是想要挟你那你可以保留证据起诉他 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对国家规定旷工的怎样扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询旷工扣发工资是怎样的
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工国家规定是什么
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员工旷工国家没有规定,由用人单位规章制度规定。劳动者旷工的用人单位规章制度,应当公示或者提前告知劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我朋友旷工被扣工资,旷工工资怎样结算
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按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣三天或者500元,属于克扣工资行为,可以申请仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定旷工的怎样扣工资,律师怎么看
国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定旷工扣三倍工资吗大概会给多少钱
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公司已经把你9月份社保缴纳了,但是你在9月初,就离职,不在是单位的职工,单位没有义务给你缴费,因此,缴纳上的社会保险,应该在结算工资中扣除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣多少工资法律上是怎样规定的
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定旷工的怎样扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故旷工怎么扣工资的,规定是什么的
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工扣工资法律有哪些规定
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旷工的扣罚是由用人单位自行在单位的规章制度中约定的,劳动法律法规中未做规定。一般情况下,按旷工日数计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定请假扣多少工资?
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请假一般不扣工资。如果请的是事假,则当天不算全勤,不计算工资;当月的工资计算方法为日工资乘以实际出勤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国家规定旷工的怎样扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后旷工,扣工资怎样扣?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在国家规定的旷工可以拿到工资吗
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你可以拿到你工作期间的工资,按劳动支付报酬,这是劳动者最基本的权利。但是如果旷工离职给企业造成损害的如有疑问,欢迎来电咨询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资旷工工资怎么扣的,劳动法旷工规定计件工资扣除有什么
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什么情况下可以扣工资 1、代扣工资情形 劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,国家规定旷工怎么处罚
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法无规定,由双方当事人自行约定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工两天扣工资怎么扣
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工的工资应该怎样扣除?
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旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>想了解国家规定旷工扣工资的相应法律法规都有什么?
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定旷工的怎样扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续旷工三天扣除所有工资的规定
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工了一天,担心会被扣除工资,企业员工旷工怎样扣工资的?
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用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工的工资扣除标准是怎样的?
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旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。...
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