旷工的工资扣除标准是怎样的？

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• 问工资扣除的标准，是怎样的
  

  没有法律准确提及这条，但根据相关法律，单位扣工资要符合几点要求： 1.是单位的有关这个的规定必须公示，并要你本人签字认可。表示知道有这条规定。 2.是所扣工资必须保证两个不低于（1.不低于当地最低工资标准。2.扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%）《工资支付暂行规定》第十六条 3.不能成倍的扣，只能扣除当天的工资。

• 问工资扣除的标准是怎样的
  

  没有法律准确提及这条，但根据相关法律，单位扣工资要符合几点要求： 1.是单位的有关这个的规定必须公示，并要你本人签字认可。表示知道有这条规定。 2.是所扣工资必须保证两个不低于（1.不低于当地最低工资标准。2.扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%）《工资支付暂行规定》第十六条 3.不能成倍的扣，只能扣除当天的工资。

• 问旷工扣工资是怎样的
  

  劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。

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