员工违反国家规定不请假旷工怎么办?
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不请假旷工有以下方法处理: 1、劳动者旷工达到一定时间,用人单位可以根据规定制度解除劳动合同。 2、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷工扣工资法律怎么规定的
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按旷工日数计算工资,日工资数乘以天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国家怎么规定旷工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
装修时间国家规定
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询国家规定旷工扣工资的应该怎么规定
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按旷工日数计算工资,日工资数天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可和你解除劳动合同《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>国家规定工厂拆迁员工怎么办
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国家规定工厂拆迁,员工继续履行劳动合同的,不进行赔偿。对于因拆迁导致合同终止的,应当向劳动者支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家国家规定丧假工资多少?
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国家规定丧假工资是依照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家怎么规定旷工,律师怎么看
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询国家规定几岁一年级
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国家规定旷工一年5天和旷工一年是5天吗?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。24小时/天*5天=120小时。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定是否旷工算在里扣工资
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根据《劳动法》第3条规定,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”之规定,在劳动者提供劳动义务的前提下,用人单位有义务支付提供劳动义务期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家怎么规定旷工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工怎么开除员工,规定有哪些
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旷工被公司辞退没有赔偿,凡旷工连续三天或全年累计五天者,公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何认定旷工,旷工怎么处理
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认定旷工符合以下条件: 第一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第二、没有正当理由旷工; 第三、没有经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家法定婚假国家法定婚假怎么规定
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国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家法律规定装修时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国家怎么规定旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定旷工多久才能被辞退
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劳动法没有这个规定,旷工多少天才能被辞退,由单位规章制度规定的。 根据《劳动法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在国家规定的旷工可以拿到工资吗
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你可以拿到你工作期间的工资,按劳动支付报酬,这是劳动者最基本的权利。但是如果旷工离职给企业造成损害的如有疑问,欢迎来电咨询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定旷工多长时间算自动离职
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新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。旷工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国家工资如何规定?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定的旷工怎么处理
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国家没有统一的规定,一般以用人单位内部的规章制度确定的。劳动合同法和人民法院在裁决时,也会考虑实际情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生鲜商品退货国家规定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家劳动法旷工处罚
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1、劳动法中没有规定旷工如何处罚,一般情况下,旷工期间,用人单位可以不支付工资的,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。 2、《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定旷工扣三倍工资吗大概会给多少钱
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公司已经把你9月份社保缴纳了,但是你在9月初,就离职,不在是单位的职工,单位没有义务给你缴费,因此,缴纳上的社会保险,应该在结算工资中扣除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家怎么规定旷工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法2022新规定旷工怎么算
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《劳动法》未规定旷工,由用人单位规章制度规定,一般超过3天未出勤的视为旷工,用人单位可以单方面终止劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家规定退房违约金多少
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询想了解国家规定旷工扣工资的相应法律法规都有什么?
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>误工费怎么算,国家规定的误工费,怎么计算国家规定
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国家规定的误工费怎么算,一、国家规定的误工费怎么算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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