二年义务兵分配工作吗
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不分配,服役期满12年的,退出现役后,按转业办理手续,回到户籍所在地区后,由当地政府负责安置工作。不...
辞职后交接工作算工资吗
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算,只要劳动者没有与用人单位解除劳动合同的,劳动者在离职交接工作期间,也要计算工资的,解除劳动合同时...
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签合同后想辞职怎么办
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婚后债务夫妻是有义务共同承担吗
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无工作辞职三天后有工资吗
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工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资,即使工作时间不满一个月,公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。 《劳动合同法》第十一条,未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决,用人单位未在用工的同...
工伤过后工作期间能辞职吗
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可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书...
职工工作中是否有竞业禁止义务?
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派遣员工是有竞业禁止义务的,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
不明白,就问一问
辞职后有义务配合工作吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同不到期辞职有违约金吗
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非国家工作人员有渎职罪吗
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公民有没有义务配合纪检监察机关的工作
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如果备案,公民需要合作。《民事诉讼法》第六十七条人民法院有权向有关单位和个人调查取证,有关单位和个人不得拒绝。人民法院应当区分有关单位和个人提出的证明文件的真实性,并审查确定其有效性。...
租户有义务配合看房吗?
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双方合同没有约定,法律亦无专门规定,应以交易习惯来判断。同时,法律也规定了诚实信用和公平原则。一方面,在房屋出租后,租户即已获得房屋的使用权,房东未经许可不得随意进入,更不能带他人进入。另一方面,房东...
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辞职后可以立即不工作吗
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提出辞职三十天后可不再上班。...
辞职后工作没有了五险一金还能找到工作吗
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一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,...
职工被骗后单位有义务赔偿吗
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诈骗属于个人行为,与单位无关,因此不承担责任。...
工作合同到期需要离职申请吗
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男方婚前债务婚后女方有偿还义务吗
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租户有义务配合看房吗
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双方合同没有约定,法律亦无专门规定,应以交易习惯来判断。同时,法律也规定了诚实信用和公平原则。一方面,在房屋出租后,租户即已获得房屋的使用权,房东未经许可不得随意进入,更不能带他人进入。另一方面,房东...
工作半个月后想辞职有工资吗
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劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位...
工作超过七天辞职后有工资吗?
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依据我国相关法律的规定,实习七天被开除有没有工资,要依据双方签订的实习协议而定,如果有约定报酬或者是顶岗实习的,可以获得劳动报酬。 《职业学校学生实习管理规定》 第十三条实习协议应明确各方的责任、权利...
员工不配合工作,辞退需要赔偿吗
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员工不服从工作安排被辞退,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属...
辞职后给别人办工作犯法吗?
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给别人办工作从中收取好处费,那就是变相的受贿索贿行为。这种事情最好不要做,迟早会被发现。...
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辞职后老板不发工资怎么办
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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辞职后还能再工作吗
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员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及试用期问题: 1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定...
辞职后续工作有哪些
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⒈交接工作; ⒉退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; ⒊核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间; ⒋人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明; ⒌凭借离职证明和《劳...
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辞职工作后怎么办社保
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停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,单位负责接续。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影...
养子有赡养义务吗
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工作一个月后辞职有补偿吗?
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第一,您在该单位工作了多久?是否已经签订了劳动合同? 第二,根据法律的规定,工资结算支付周期届满后,用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资,最迟不超过约定支付日期的七天,在司法实践中可能时间会更长...
离职交接工作是公司义务吗
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离职交接工作是员工的义务,但是并不是公司扣发工资的理由,如果员工因此给公司造成直接经济损失的,公司可以要求存在故意的员工进行赔偿。如有纠纷可依法解决,切勿损人不利己。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者...