工伤职工死亡后, 单位还有赔偿吗?
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1、工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果...
职工生病单位的义务有哪些
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职工生病单位的义务是:应当根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限;同时在企业职工因...
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职工被判刑后单位怎么处理
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工亡单位应赔偿多少钱
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单位有义务预付职工薪水吗
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1、一般情况下,公司是没有义务给员工预支工资的。 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
员工职务犯罪需要单位赔偿吗?
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1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应...
员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担...
不明白,就问一问
职工被骗后单位有义务赔偿吗,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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单位诈骗员工怎么判
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单位对职工有哪些告知义务?
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主要是工伤保险条例里的相关规定,包括:工伤认定,需要提交的材料、需要配合的事项,可认定的情形和依据伤残鉴定,如果涉及到伤残情形,需要进行伤残鉴定,鉴定流程和所需材料工伤待遇,包括医疗费用、护理费用、伙...
工亡认定不了单位有没有义务赔偿
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只要是在工作中发生的伤亡,就属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。因单位原因导致无法认定工伤时,应由单位承担相应的赔偿责任。请参阅《工伤保险条例》的如下规定:第六十二条用人单位依照...
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已经发生工伤,被单位辞退,单位有赔偿吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
不胜任工作的员工被解雇后单位有赔偿吗?
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职工不能胜任工作被辞退,若经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位需要支付经济补偿,还要提...
下班途中意外死亡单位有义务赔偿吗
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如果一个人下班后在家里意外死亡了,作为其在职公司如果死亡原因和工作无关的话,单位没义务赔偿,但是可以...
男方婚前债务婚后女方有偿还义务吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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单位工伤员工离职后单位会有怎么的赔偿
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工伤后辞职单位要赔偿吗首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第3 6、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤...
赔偿义务单位的性质
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1、对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留,作出拘留决定的单位为赔偿义务单位; 2、对没有犯罪事实的人错误逮捕的,作出逮捕决定的单位为赔偿义务单位; 3、再审改判无罪的,作出原生效判...
对于有工伤未认定的在单位有义务赔偿吗
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可以。有伤残的,如辞职,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。...
单位职工被拘留有什么后果
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单位职工被拘留的后果,需要具体分析,一般如下: 1、因为单位分为企事业单位等公职单位,企业,需要区分...
单位没有认定工伤辞职能赔偿吗
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工伤没认定,职工主动辞职若是因个人原因的,用人单位不赔偿;职工并未进行伤残鉴定的,且用人单位也不支付...
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父母债务子女有义务偿还吗
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤后辞职单位单位是否给赔偿?
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工伤后的辞职行为之间没有必然的联系。劳动者发生工伤后辞职的,用人单位应以所在地上年度在岗职工月平均工资为基数,支...
以后职工所在单位有偿吗
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工伤认定了,只说明社保认可工伤的真实性了,可以按工伤报销了,并不证明有偿,工伤只要达不到经司法伤残鉴定达到伤残等级,什么也没有,只负责治疗报销医药费,治疗、恢复阶段的工资福利待遇。...
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工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工伤后的辞职...
建设单位和施工单位有什么区别
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单位调岗后被迫辞职有怎样赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位。...
工伤后被单位解雇后辞职可以拿到赔偿金吗
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保...