工伤认定不了单位有没有义务赔偿

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• 问义务帮工受伤了用人单位会不会赔偿
  

  您需要承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

• 问工伤单位没有责任就不赔偿了吗
  

  根据我国《工伤保险条例》的有关规定，职工在工作时间、工作岗位、因工作原因而造成的事故伤害，应当认定为工伤。工伤对用人单位来说承担的是一种无过错责任，也就是说，单位没有责任也应当承担赔偿责任。该法的旨意是着重要求用人单位对安全保护措施的能够真正落到实处，以切实地保护劳动者的合法权益。一旦被认定为工伤，不管劳动者因违章操作或者其他过失原因造成的，均不能减轻用人单位的赔偿责任。

• 问单位没有申请工伤认定如何赔偿
  

  用人单位未按规定提出认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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