工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位就是不赔不认定工伤吗
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职工不认定为工伤的,不享受工伤待遇,单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不认定工伤单位要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤认定后可以不要单位赔偿吗
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《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条款应属对用人单位的一项强...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿需要单位不交吗
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不可以。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费,为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有认定工伤辞职能赔偿吗
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工伤没认定,职工主动辞职若是因个人原因的,用人单位不赔偿;职工并未进行伤残鉴定的,且用人单位也不支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不认定工伤单位要赔偿吗,律师怎么看
工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询认定工伤后单位不赔偿
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如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不认定为工伤单位不赔偿
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职工不认定为工伤的,不享受工伤待遇,单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对不认定工伤单位要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定后不能上班单位如何赔偿
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劳动者在遭遇工伤以后不能评残又不能上班的,可依法获得以下赔偿:治疗工伤所需的医疗费用符合工伤保险诊疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位工伤认定标准及赔偿
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1、工伤认定程序:单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。 2、工伤鉴定程序:走完工伤认定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤四级认定及赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不认定工伤单位要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后单位需要赔偿吗
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员工受伤,经劳动部门认定为工伤,那么员工就能享受到工伤待遇。单位是需要支付员工相应的工伤费用的。根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准,可判断员工无伤残等级。根...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后单位不赔偿怎么办, 可以要求单位赔偿吗
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可以要求单位赔偿。《工伤保险条例》第17条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定单位不赔偿要怎么办
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1、工伤如认定,单位应承担相应的工伤赔偿责任。2、如果单位没有按工伤保险条例规定赔偿员工的相关工伤待遇,则员工可要求单位按工伤保险规定给予赔偿。3、如果员工与单位签订相关工伤一次性赔偿协议,但如果该协...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后单位还能追偿吗
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用人单位工伤赔偿不可以追偿。因为第三人侵权引起的工伤事故,受害人及其近亲属可以获得双重赔偿,即工伤赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有工伤认定书用人单位就一定会赔偿吗
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有认定证书老板应该对工伤员工进行赔偿。工伤认定完毕后公司不赔偿的可以申请劳动仲裁的,一般有了工伤认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后单位不给赔偿
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工伤认定后用人单位不赔偿,从工伤保险基金中先行支付,然后再由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位不认定单位会认吗
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可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不认定工伤单位要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为工伤辞职单位是否需要赔偿工伤认定损失
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位应当给予补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询工伤认定后单位还需要赔偿吗
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1、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残等级要求赔偿数额。 2、单位没有缴纳保险的,公司要承担所有工伤费用。 3、要求赔偿项目包括:停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不认定为工伤单位还需要赔吗
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职工不认定为工伤的,不享受工伤待遇,单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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