法律规定签劳动合同没签就辞职赔偿怎么算?
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没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同期内辞退员工怎么赔偿,法律有哪些规定
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用人单位在劳动合同期内辞退员工,如果属于违法辞退,要按经济补偿标准的二倍来赔偿员工,即员工在用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作没签劳动合同怎么赔偿?,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司倒闭没有签过劳动合同的员工怎么赔偿,劳动合同法的规定有哪些
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法律关系不同,分别赔偿。一个是解除合同的补偿金,一个是不签合同的惩罚性赔偿劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签,劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法对工伤的赔偿有哪些规定
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因工伤发生的下列费用,从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作没签劳动合同怎么赔偿?,有哪些法律规定,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作没有签劳动合同被辞退怎么赔偿,劳动合同到期赔偿
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一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间因劳动合同没签, 没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作没签劳动合同怎么赔偿?,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有写工资多少合法,有哪些法律规定
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劳动合同没有写工资就是不合法的。劳动合同应该包括的内容分别有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定没签劳动合同怎么算工资
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无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次性结清所有工资;有的公司的做法是在发薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作16个月没有签订劳动合同辞退应给哪些赔偿
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付双倍工资报酬!...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工作没签劳动合同怎么赔偿?,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多久不签合同违反劳动法,法律有哪些规定
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劳动者工作一个月后,用人单位仍然不签合同的,违反劳动法律法规。单位应当在用工之日起的一个月内及时与劳动者签约,否则需要每月向劳动者支付双倍工资,但最多会付十一个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定,劳动合同没有签订会赔偿吗?
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只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同,单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。根据《》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没有任何劳动争议没有签劳动合同工作受伤赔偿的条件有哪些
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的赔偿规定是什么
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定不签合同的工资怎么赔偿
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同双倍工资赔偿是怎样,有没有法律规定
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未签劳动合同的双倍工资,按劳动者实际收入的工资进行赔偿,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同法律规定赔偿多少钱
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)。此外,解除劳动关系的,用人单位还应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作没签劳动合同怎么赔偿?,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同怎么证明工作没有签劳动合同
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一、没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录、证人证言等材料证明存在劳动关系。二、用人单位应当自用工之日起1个月内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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