工伤打的口角处能认定工伤吗?
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与同事口角被打受伤不可以认定为工伤,不属于因工作原因受到事故伤害的情形。但是劳动者可以要求侵权人进行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工与企业之间打架受伤算工伤吗
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员工在上班时间打架不一定全是工伤,也不一定全部不是工伤,要具体情况具体分析。 一、应该认定为工伤的:...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作之间口角打了是工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在工作其间,为了工作,发生口角,我把别人打骨折了,如何解决
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具体需要看案情的发生情况及对方的受伤情况,可先协商解决。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工之间打架受伤,单位赔偿吗
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单位是否赔偿关键在于员工是否产生工伤。但根据《工伤保险条例》,员工在上班时间打架不一定全是工伤,要具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>眼角膜上有疤可以作工伤鉴定吗
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作之间口角打了是工伤吗,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因工作发生口角,我把别人打骨折了
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你有可能需要承担刑事责任,建议协商解决。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因为口角脱离工作单位走了之后说不给发工资
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如果没有向单位辞职或请假,离开工作岗位,可能会被扣部份工资,具体请仔细查阅你与单位签订的劳动合同书...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作之间口角打了是工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作过程中被同事打伤算是工伤吗
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职工因为工作原因被同事打伤属于工伤,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定之间算旷工吗
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工伤鉴定期间是不算旷工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人打伤是工伤吗?
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工人在上班时打架不算工伤。不得认定为工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。但员工在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工作之间口角打了是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间因为口角单方面打人怎么处理?
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若系轻微伤一般由派出所调解解决,若鉴定为轻伤或轻伤以上的,有可能被追究故意伤害的刑事责任...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作时间与代班公司之间发生口角受伤,请问公司是否承担责任
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答:公司的理由不成立,必须对你按工伤处理。首先,你的情形构成工伤。《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定为工伤。第十六条指出:因犯罪或者违反治安管...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在工作场所因为工作发生口角,被打伤算不算越准确!
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如果因为工作原因遭受暴力伤害,属于工伤,但必须以鉴定结论为准,建议来电详谈...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>眼角膜破了怎么处理工伤
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根据规定,眼角膜破了属于十级工伤。根据工伤鉴定标准,器官出现部分缺损,未出现功能上的障碍,没有医疗依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应当认定为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班时间因工作管理发生口角约到外面打架算是吗
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不算工伤。工伤是为公事而造成的损伤,上班时间因工作管理发生口角约到外面打架,这与公司没什么关系,公司没让你去打架,完全是个人行为。不能算做工伤,说不定还受处分。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作发生口角打架算不算?
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不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。r所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为工作发生口角打架,并非是因为履行职责遭受暴力伤害,不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作之间口角打了是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间被第三方伤害导致工伤是工伤吗
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属于工伤,但是具体的赔偿标准要看当地的规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工之间在工作时间发生殴打受伤,是否能判定为是工伤
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是否在工作时间和工作场所是很容易认定的,不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为的。其次,是否为因履行职责在实务中有争议。其实关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系,因为每个员工在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>二人之间因为口角打架致轻伤应怎么赔偿
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建议报警处理,公安立案后会委托司法鉴定机构进行鉴定,如公安不立案,可以向法院提起自诉,自己委托有资格的鉴定机构进行鉴定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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