新员工试用期到底要不要入职？
图文192人已浏览
新员工的试用期属于入职。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
深圳最新劳动法新员工入职试用期几个月？
图文10人已浏览
试用期不得超过二个月试用期的上限应当根据劳动合同期限确定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对新员工入职的话试用期到底一共有几个月，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,564人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,814人观看
李晓凡律师|，12年经验在线咨询
新入职员工试用期一般有婚假吗
问答584人已浏览
1、试用期内是有婚假的。符合《民法典》规定的职工结婚时，可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方，另增加7天假期。职工结婚时双方不在一地工作的，可另给予路程假，在批准的婚假和路程假期内，企业应按其正常...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
新员工一般实际几个月试用期
图文147人已浏览
新员工试用期多长要根据签订的劳动合同期限以及与单位协商的结果确定。一般劳动合同期限三个月以上不满一年...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
新员工的试用期是不是入职
图文280人已浏览
新员工的试用期一般不是正式入职，经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
新员工入职的话试用期到底一共有几个月，律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
视频33,262人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,752人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
有期徒刑最少几个月
视频2,935人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
入职不到一个月员工没有过试用期被辞退会有赔偿吗？
问答584人已浏览
劳动法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内的新员工入职的新规定
问答584人已浏览
新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对新员工入职的话试用期到底一共有几个月，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
新员工入职在试用期有没有工资
图文24人已浏览
新员工入职在试用期有工资。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
新员工试用期可以入职吗
图文310人已浏览
新员工的试用期一般不是正式入职，经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
新入职的员工试用期需要多久
图文30人已浏览
劳动者新入职后不是必须要约定试用期的。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,518人观看
张宗垚律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,500人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到新员工入职的话试用期到底一共有几个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么叫新入职员工的试用期
问答584人已浏览
新入职员工试用期最长不得超过六个月，工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
新入职的员工到底有哺乳假吗
问答584人已浏览
有的。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
新入职员工的押金一定要一个月到账吗？
问答584人已浏览
《劳动合同法》第九条明文规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”不管是否已经签订书面劳动合同，公司均不得以任何名义收取...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
造价师的一般试用期是几个月到几个月
图文8人已浏览
劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
新入职员工如何确认试用期
图文154人已浏览
试用期未满的员工再次入职，用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,152人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,169人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
有合同的话试用期最多几个月
问答584人已浏览
劳动合同签了一年，试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正； 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
新员工入职第一个月有绩效吗
问答584人已浏览
绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。 根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到新员工入职的话试用期到底一共有几个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在同一个企业试用期一共几次
图文5人已浏览
在同一企业只能约定一次试用期，即使其间出现离司，后又回到公司，亦不得约定试用期，再次约定试用期是违法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,613人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
新员工入职后怎么算试用期
问答584人已浏览
员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
有一般适用全部公司的新员工入职试用期规定
问答584人已浏览
各个单位的试用规定都不一样，主要就是在试用期内请假，离职等情况下，工资怎么结算。 每个单位都有对新员工入职试用期规定，最好问问清楚...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
