新员工试用期到底要不要入职？
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新员工的试用期属于入职。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
深圳最新劳动法新员工入职试用期几个月？
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试用期不得超过二个月试用期的上限应当根据劳动合同期限确定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
新入职员工试用期一般有婚假吗
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1、试用期内是有婚假的。符合《民法典》规定的职工结婚时，可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方，另增加7天假期。职工结婚时双方不在一地工作的，可另给予路程假，在批准的婚假和路程假期内，企业应按其正常...
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新员工一般实际几个月试用期
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新员工试用期多长要根据签订的劳动合同期限以及与单位协商的结果确定。一般劳动合同期限三个月以上不满一年...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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新员工的试用期是不是入职
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新员工的试用期一般不是正式入职，经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
新员工入职的话试用期到底一共有几个月，律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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有期徒刑最少几个月
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覃程律师|
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入职不到一个月员工没有过试用期被辞退会有赔偿吗？
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劳动法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事...
安徽在线咨询顾问团
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试用期内的新员工入职的新规定
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新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...
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新员工入职在试用期有没有工资
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新员工入职在试用期有工资。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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新员工试用期可以入职吗
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新员工的试用期一般不是正式入职，经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期...
张神兵律师|
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新入职的员工试用期需要多久
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劳动者新入职后不是必须要约定试用期的。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的...
吴莉律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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遇到新员工入职的话试用期到底一共有几个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么叫新入职员工的试用期
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新入职员工试用期最长不得超过六个月，工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...
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新入职的员工到底有哺乳假吗
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有的。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多...
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新入职员工的押金一定要一个月到账吗？
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《劳动合同法》第九条明文规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”不管是否已经签订书面劳动合同，公司均不得以任何名义收取...
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造价师的一般试用期是几个月到几个月
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劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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新入职员工如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职，用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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有合同的话试用期最多几个月
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劳动合同签了一年，试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正； 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的...
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新员工入职第一个月有绩效吗
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绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。 根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标...
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员工在同一个企业试用期一共几次
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在同一企业只能约定一次试用期，即使其间出现离司，后又回到公司，亦不得约定试用期，再次约定试用期是违法...
丰培铭律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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新员工入职后怎么算试用期
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员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。...
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有一般适用全部公司的新员工入职试用期规定
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各个单位的试用规定都不一样，主要就是在试用期内请假，离职等情况下，工资怎么结算。 每个单位都有对新员工入职试用期规定，最好问问清楚...
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