实习期和试用期一样吗?一般是几个月?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,实习期和试用期是不同的说法而已,劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>一般试用期为几个月?试用期工资最低多少
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试用期根据合同期限确定,最多不超过6个月,试用期工资不得低于标准工资的80%,且不低于当地最低工资标...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对新员工一般实际几个月试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘役一般判几个月
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询一般员工试用期一般有多少个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>新员工入职的话试用期到底一共有几个月
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试用期需要根据签订劳动合同年限确定,劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>造价师的一般试用期是几个月到几个月
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劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工一般实际几个月试用期,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询给予学生处分一般设置几个月期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工试用期具体能实际多久
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1、员工的试用期最长有六个月。 2、如果劳动合同的期限在三年以上,试用期最长有六个月; 3、如果在一年以上不满三年,试用期最长有二个月; 4、如果在三个月以上不满一年,试用期最长有一个月。 5、法律依...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一般为几个月?试用期工资最低多少
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试用期根据合同期限确定,最多不超过6个月,试用期工资不得低于标准工资的80%,且不低于当地最低工资标准;法条参考:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工一般实际几个月试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳最新劳动法新员工入职试用期几个月?
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试用期不得超过二个月试用期的上限应当根据劳动合同期限确定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一般的公司试用期要几个月呢
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2个月是最好的,对公司效益来讲应该是在半年到2年把...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到新员工一般实际几个月试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职试用期是多少个月
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新员工入职,如果劳动合同的期限为三个月不满一年,试用期最多是一个月;如果劳动合同的期限是一年不满三年,试用期最多是两个月;是三年以上的,则试用期最多是六个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一般聘用合同的试用期都有几个月
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一年的合同试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一般合同签了三个月试用期是几个月啊?
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劳动合同签了一年,试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞退员工补偿几个月工资
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试用期一般比较短,最长也只有为六个月。依据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期离职工资一般是几月发?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期实际工资多少
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自8月11至8月31共15个工作日,你实际出勤14个工作日,应用日工资乘以14。 日工资的计算为月薪(960)除以21.75天(月平均计薪工作日)。 你公司怎么给你算的没说清楚,如果公司用960除以3...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工一般实际几个月试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期和签3个月的合同,一般共工作几天
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三个月的试用期,用人单位要和劳动者签至少三年以上的固定期限劳动合同,或者签无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司说试用期1个月,可实际发了5个月的试用期工资,这样做合法吗
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公司说试用期1-3个月,可实际发了五个月的试用期工资,看你与公司签订的劳动合同有没有约定试用期,约定了多久的试用期,如果公司没有与你签订劳动合同,则口头约定的试用期是无效的。法律依据《中华人民共和国劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一个新员工入职要试用期吗
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与正式入职不是一回事。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合...
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