过了试用期一共能用几次
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根据我国法律规定，试用期只有一次。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
企业员工二次入职有没有试用期？
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企业员工二次入职，如果再次入职后，职位没有发生变化，通常不应该再有试用期。试用期是指用人单位和劳动者...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对员工在同一个企业试用期一共几次，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司从业人员在企业新员工试用期内有五险一金吗
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有的，根据劳动法和社会保险法的规定，用人单位应当自用工之日起为劳动者缴纳五险，也就是社会保险，这五种保险是法律强制性的，但一金一般由企业根据实际情况决定，法律没有强制性规定。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
三个月试用期和签3个月的合同，一般共工作几天
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三个月的试用期，用人单位要和劳动者签至少三年以上的固定期限劳动合同，或者签无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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新职工一般是几个月试用期
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新职工试用期多长要根据签订的劳动合同期限以及与单位协商的结果确定。一般劳动合同期限三个月以上不满一年...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工在同一个企业试用期一共几次，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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企业员工在试用期签合同由哪些用呢？
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试用期包含在劳动合同期限内，需要签订劳动合同。自08年1月新《劳动法》颁布实施后，法律强制规定，用人单位应当与劳动者订立书面合同。否则将受到法律的制裁。如果你对于我找到的企业员工试用期签合同由什么用的...
河南在线咨询顾问团
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企业裁员费用一般是几个月工资?
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公司裁员赔偿标准： 1、《劳动法》第27条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行...
重庆在线咨询顾问团
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一个人一共可以领几次失业金
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一个人领取失业保险金的次数不受限制。只要当事人符合申领条件即可。失业保险金虽然没有申领次数的限制，但...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一般试用期为几个月？试用期工资最低多少
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试用期根据合同期限确定，最多不超过6个月，试用期工资不得低于标准工资的80％，且不低于当地最低工资标...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业试用期如何解聘员工?
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1、试用期内企业如何解聘员工。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，证明其不符合录用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到员工在同一个企业试用期一共几次，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业员工试用期是一般指多长时间？
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1、根据企业签订劳动合同年限的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
四川在线咨询顾问团
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一次性合同一年后最长能签几个月试用期
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劳动合同签了一年，试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正； 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的...
辽宁在线咨询顾问团
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一家企业一共有几个董事
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如果是有限责任公司的，是三至十三人； 如果是股份有限公司的，是五至十九人； 如果是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司的，可以不设董事会，只设立一名执行董事。...
重庆在线咨询顾问团
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我是一名试用期员工。员工在试用期内病假怎样发工资
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病假期间的工资，按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80％，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业退休人员认证一年几次
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企业退休人员认证一年一次。 退休人员每年认证一次就可以，关于几月认证，各城市规定不一样，大部分都是以...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业员工在试用期期间怀孕一直请假能辞退她吗？
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根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，如确是正常的产检，企业应给予准许，并算其正常上班；若女员工在休产假前因其它原因请假，一般按病假或事假...
台湾在线咨询顾问团
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签完合同一般一年能有几次试用期
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合同一年的试用期最多不得超过两个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
海南在线咨询顾问团
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同一家公司试用期只能一次
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一个人能注册几个个体户营业执照
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肖丹婷律师|
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合同一次性签三年试用期一个月
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合同签了3年试用期不得超过六个月。 我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何理解企业和职工只能约定一次试用期
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1、在同一段劳动关系期间，如员工工作内容没有发生变化，即使劳动合同到期续签，单位也无权再次约定试用期。 2、在同一段劳动关系期间，单位对员工进行升职或调整的，员工的工作内容、工作岗位发生变动的，鉴于《...
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