新入职员工试用期一般有婚假吗

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• 问有一般适用全部公司的新员工入职试用期规定
  

  各个单位的试用规定都不一样，主要就是在试用期内请假，离职等情况下，工资怎么结算。 每个单位都有对新员工入职试用期规定，最好问问清楚

• 问新员工入职试用期问题
  

  1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问新员工入职试用期多久
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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