新员工一般实际几个月试用期
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新员工试用期多长要根据签订的劳动合同期限以及与单位协商的结果确定。一般劳动合同期限三个月以上不满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新员工的试用期是不是入职
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新员工的试用期一般不是正式入职,经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一般新员工入职试用期是几个月啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询拘役一般判几个月
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询新入职员工试用期一般有婚假吗
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1、试用期内是有婚假的。符合《民法典》规定的职工结婚时,可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方,另增加7天假期。职工结婚时双方不在一地工作的,可另给予路程假,在批准的婚假和路程假期内,企业应按其正常...
福建在线咨询顾问团咨询我>>新员工试用期可以入职吗
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新员工的试用期一般不是正式入职,经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新入职员工如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职,用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般新员工入职试用期是几个月啊,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询试用期离职工资一般是几月发?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一般员工试用期一般有多少个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般新员工入职试用期是几个月啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新入职员工试用期规定是怎样的
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新入职员工试用期最长不得超过六个月,工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15号入职试用期一个月怎么算
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一个月也就是下个月的15号。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新员工试用期到底要不要入职?
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新员工的试用期属于入职。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询给予学生处分一般设置几个月期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到一般新员工入职试用期是几个月啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一般的员工多久可以入职?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期是包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职转正最晚是几个月呢?
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要看你的试用期是几个月,一般最长是6个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有一般适用全部公司的新员工入职试用期规定
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各个单位的试用规定都不一样,主要就是在试用期内请假,离职等情况下,工资怎么结算。 每个单位都有对新员工入职试用期规定,最好问问清楚...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一般的公司试用期要几个月呢
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2个月是最好的,对公司效益来讲应该是在半年到2年把...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞退员工补偿几个月工资
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试用期一般比较短,最长也只有为六个月。依据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般要求有试用期,一般几个月啊,内一般签合同吗
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试用期包含在合同期内的,一般来说,合同期为半年以下的试用期不得超过两个星期,一年以下的,不能超过30天,合同期最长不得超过六个月。各个地方还有地方性的条文。建议你在签合同时,千万要看清楚合同的条款。违...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫新入职员工的试用期
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新入职员工试用期最长不得超过六个月,工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般新员工入职试用期是几个月啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月离职会不会影响工资发放啊?
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不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询新入职员工社保是从第几个月交的
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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