签了实习协议能要求单位辞职吗?
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可以辞职,但如果实习合同有约定违约责任的可能需要承担违约责任。...
被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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被迫签订的协议有效吗
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单位以签署协议为由辞退员工,合法吗
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对用工单位来说,依法建立劳动关系,签订劳动合同,为劳动者缴纳社会保险是最基础的义务,是劳动用工风险最好的防范,也是社会责任的体现。对劳动者而言,要重视自身的合法权益的维护,主动要求用人单位签订劳动合同...
试用期签了合同被单位辞退
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试用期内签了合同被辞退有补偿。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年,单位是可以辞退的。如果是无过失辞退,单位需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
不明白,就问一问
被单位辞退要签协议吗,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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签了购房协议交了定金能退房吗
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单位要求签辞退不赔偿协议,这样合法吗?此协议有法律效力吗?
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用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
三年不签合同会被单位辞退吗
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劳动者与单位签订3年期限劳动合同,而且通过试用期的,那么公司随意辞退劳动者的,劳动者可以反映到就业局解决,要求公司取消决定,不然,按照劳动合同法规定支付双倍经济补偿。...
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合同制单位会被辞退吗
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合同制员工适用《劳动合同法》,辞职过失性辞退情形或者无过失性辞退情形时会被辞退。但用人单位违法辞退的...
被单位辞退或处罚都要开除吗?
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视具体情况而定。如果是公职人员的话是不会被开除的。公职人员,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事...
辞职需要单位签字吗
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劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字,但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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上班没有签合同被辞退怎么办
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和单位签久了不签合同会被辞退吗
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连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的,续签合同的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,只是没有约定合同终止期限,并不是不会被辞...
和单位签订内退协议还能回原单位上班吗
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既然签了内退协议,就按内退协议履行,除非双方能协商单位同意你继续上班,那也可以...
签了保密协议被辞退有补偿吗
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需要补偿。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者...
孕期单位被收购新单位有权辞退我吗
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孕期单位被收购新单位无权辞退劳动者。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳...
酒驾拘留会被单位辞退吗
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劳动者因酒驾被拘留,如果之后被依法追究刑事责任的,单位可以予以辞退,但是是否辞退由单位依法决定。如果...
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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向原单位辞职后,原单位让我签订协议,这个协议是自愿的吗?
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如果你的原工作岗位属于法定可签订竞业限制的范围,那么你的用人单位应当在你入职之日起、或者你在入职后开始从事该岗位之日起就与你签订竞业限制协议。在你提出辞职的时候,用人单位才要求你签订协议你有权拒绝。协...
被用人单位辞退签了离职单子还能要到赔偿吗?
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被用人单位辞退签了离职单子,不影响索赔,除非在离职单上确认放弃索赔的权利...
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未转正签保密协议被辞退有补偿吗?
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劳动者未转正被辞退的,如果劳动者按保密协议约定履行义务的,用人单位要支付经济补偿。用人单位与劳动者可...
车位转让协议可靠吗
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被单位口头辞退怎么办被单位辞退能否要求经济补偿
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一、被单位口头辞退怎么办 针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项: 1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解...
辞退给被辞退单位可以不
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《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条...