考勤表是否要员工签字和盖章
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考勤表不一定要员工签字。考勤表或者考勤记录属于用人单位管理劳动者的一种方式,不一定非要通过让劳动者签...
考勤表一定要员工签字吗,怎么规定的
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考勤表不一定要员工签字。...
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公司让员工自己出钱交社保
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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考勤表一定要员工签字吗,怎么规定的
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考勤表不一定要员工签字。 【法律依据】 《劳动合同法》第八条,用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
员工没有签字需要公司为员工交社保吗?
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无效。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和...
员工可以要求公司提供考勤记录吗
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员工可以要求公司提供考勤记录。劳动仲裁时需要提供考勤记录,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不...
不明白,就问一问
公司员工考勤需要员工自己签字吗?,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司以考勤开除员工合法吗
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这取决于你是否严重违反了公司的规章制度或失职给公司造成了重大损失。公司无合法理由解雇您的,非法解除劳动合同的,应当每年支付两个月的工资作为赔偿金。工资标准按你离开前12个月的平均工资计算。《劳动合同法...
考勤表是否还要员工签名
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考勤表不一定要员工签字。 【法律依据】 《劳动合同法》第八条,用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
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公司有义务给员工提供考勤吗?
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加班费纠纷中,员工通常都主张单位掌握考勤记录,并要求法庭责令单位提供。用人单位为此很纠结,既不愿意提...
员工自己辞职公司要扣员工多少钱
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
员工考勤签到表中需要写明什么事项?
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员工考勤表常用字段包括 1、单位名称 2、部门名称 3、编号 4、姓名 5、上班时间 6、下班时间 ...
公司未给员工签合同如何赔偿
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司要求员工签字
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1、公司要求你们签什么字?是要你们签字同意购买社保吗?这招亡羊补牢已迟。购买社保是公司的法定义务,无需员工签字。 2、公司现在急于为员工购买社保,这是好事,无论他们现在是买还是不买,都不能改变他们之前...
离职证明需要员工自己签字同意的的吗
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1、离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章,离职证明是由原企业给员工开具的关于员工受雇职位等信息的证明。人力资源部发出离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开...
公司在考勤期间离职老板要扣员工工资吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
公司没给员工交考勤表员工加班费怎么办
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如果公司没提供考勤表,可以按劳动者的基本工资和已知的加班天数来算加班费:休息日加班费=月工资基数÷全...
员工自己买了社保,公司还需要买吗
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员工自己买了社保,公司不需要买。 一般来说,以个人名义缴纳社保的,当有了新的工作单位以后,应该由新单...
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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需要提供员工,员工本人需签字吗
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签字更能证明是员工同意。以免员工否认同意...
员工不在考核表上签字,公司就不能对该员工考核了吗?
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可以明确告知员工,如果不配合可以解除劳动合同。...
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公司给员工购买意外保险,需要员工自己承担?
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一般是公司和员工协商付费的分担,意外保险是自愿购买,不能强制员工购买,当然买点意外险也是不错的...
员工工伤公司有哪些赔偿
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员工需要自己辞职吗
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员工需要领取失业金,是需要非本人意愿辞职,同时缴纳社保满一年以上。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...
公司以员工违法公司的考勤制度为由辞退员工合理吗
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劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的可以解除合同。你违反公司考勤制度不是解除合同的法定理由,所以可以要求用人单位按双倍补偿标准进行赔偿。...