上个公司没有签劳动合同,新公司查得出来吗
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劳动者在上个公司没有于用人单位签劳动合同,新公司是查不出来的,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动...
公司上班多久可以去新的公司签劳动合同
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员工到新公司开始上班,在用工之日起一个月内签订劳动合同。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同没签这个公司上诉可以反悔吗
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不可以。两份合同都在公司不等于没签合同,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。...
公司没有签订劳动合同可以去别的公司上班可以吗
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公司没有签订劳动合同可以去别的公司上班可以,但是要注意以下情况: 1、没有签订劳动合同,公司可以主张...
部门可以签订集体劳动合同吗
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企业中的部门不可以签订集体劳动合同,集体合同由工会代表职工与企业签订,企业职工一方与用人单位通过平等...
不明白,就问一问
上个公司没离职可以签新部门的劳动合同吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司不给签劳动合同,员工可以离职吗,没有劳动合同的离职赔偿标准
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没签合同是违法的,可以离职,并要求经济补偿金以及双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
上班七个月,没有签劳动合同,公司可以解除劳动合同吗
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没签劳动合同工作七个月被突然辞退的,属于单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿和六个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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可以用劳动部门网上解除劳动合同吗
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企业不可以通过网络单方面解除劳动合同。用人单位需要与劳动者协商一致才可以解除劳动合同。...
我进公司没有签劳动合同,上班近2个月离职
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未签劳动合同双倍工资的赔偿:《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位...
上班公司没签劳动合同离职不给工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
劳动仲裁找哪个部门?
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没有签劳动合同离职,要求公司支付拖欠工资应找哪个部门
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
上个公司没有签劳动合同,新公司查得出来吗
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劳动者在上个公司没有于用人单位签劳动合同,新公司是查不出来的,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动...
没有签劳动合同找哪个部门
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劳动者没有劳动合同的,可以通过收集证据证明双方存在事实劳动关系再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如,通过考勤记录、工资条、公司的会议记录以及证人证言等证据证明双方存在劳动关系。...
上班两个月可以提出辞职吗?没签劳动合同
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年...
没签合同公司拖欠工资找哪个部门部门反
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单位不结工资找劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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上个公司自离没有解除劳动合同影响重新签订劳动合同吗
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在我国劳动者在签订劳动合同时,对自身的合法权益保护有着比较重要的意义。如劳动者在上一家公司没有解除劳动合同时,需要提前通知原单位,否者劳动者的原有用人单位可以解除这类劳动合同,并主张赔偿损失,新单位也...
公司没签劳动合同可以上班么
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公司上班没有签劳动合同怎么办? 公司上班没有签劳动合同可以和对方协商,然后要求对方签订劳动合同。公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接...
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劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗
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和公司签了一年的劳动合同中途能离开,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
长期合同重新签订可以拒签吗
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在公司上班没有签劳动合同怎么办?没有签劳动合同?可以随时辞职吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳...
刚上班一个半月可以离职吗,没有签劳动合同
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辞职是劳动者的权利与自由,超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额~...