上一家公司没离职能跟下一家公司签劳动合同吗
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上一家公司没离职不能跟下一家公司签合同。建立双重劳动关系可能存在着的法律风险,两家劳动公司都有权单方...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>入职一周离职马上签另一家合同
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劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了劳动合同法第三十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上一家劳动合同没解除, 下一家入职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询下家要上家劳动合同
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单位只能通过劳动局知道劳动者工作经历,但不能要求劳动者提供上一家单位劳动合同的,不然,反映到劳动局解决。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>上家公司没办离职就去入职下一家,有影响么?
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劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未解除劳动合同但一直没上班
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未解除劳动合同但一直没上班属于严重违反用人单位的规章制度的情形,用人单位是可以当面解除劳动合同并且无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上一家劳动合同没解除, 下一家入职,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询自动离职公司和我解除了劳动合同对找下一家公司有没用影响
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自动离职,劳动者主动解除,都必须办理离职手续,拿到劳动合同证明,不然,下一家公司可能和你无法签合同、购买。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职一个月如何解除劳动合同
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根据的规定,劳动者解除劳动合同的应当提前30日向企业提出,这是给于劳动者的权利,单位提出你们涉及国家秘密需要进行解秘才能离开,对于这一说法我没有看到过法律依据.同时,法律对国家秘密已经受到的保护,对泄...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上一家劳动合同没解除, 下一家入职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和上家公司没有解除劳动关系去下家公司
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与原用人单位本身没签劳动合同就已经违反了有关法律规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同对下家有何影响?
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没有,解除劳动合同的协议书是原单位给本人的,在下家单位需要是可以给单位查看,但是是属于员工本人的物品...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与上家公司解除劳动关系后可以入职吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到上一家劳动合同没解除, 下一家入职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳一家中介无偿解除劳动合同
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应当支付2个半月的补偿金,还可以要求支付加班费、孕产哺乳期克扣减少的工资及社保、产子医药费等,而且公司行为有违法的地方,如果可以认定违法,可以再要求2个半月的补偿金。 深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>想了解一下入职劳动合同公司存档吗
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1.劳动合同,是一式两份。签字后,给劳动者本人一份;用人单位存档一份。另外,如果用人单位不给劳动者一份,用人单位是违法的,当事人可以到劳动局投诉。 2.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>问下大家这样的辞职?可以解除劳动合同吗
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1、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上一家公司可以和下一家签合同吗
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如果签了合同就要履行合同法,在未解除合同前去了另一家,按照合同法,雇主有权对当事人进行追究法律责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一周没签劳动合同是否合法?
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入职一周没有签订劳动合同可以要求用人单位签订书面的劳动合同。若入职一个月后仍不签订劳动合同,则可以要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同对下家影响是什么
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解除劳动合同的协议书是原单位给本人的,在下家单位需要是可以给单位查看,但是是属于员工本人的物品。如果员工和单位协商一致,新单位需要也可以给新单位保存在档案中,离职之后新单位再次开具解除劳动关系的证明。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>现在这家单位没解除劳动合同,我可以和另一家单位签合同吗?
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上一家劳动合同没解除, 下一家入职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后上一家公司不解除社保
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离职后上一家公司不解除社保的,当事人可以向劳动行政部门进行投诉。因为劳动者离职时,用人单位应当在十五...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一家公司如何上市
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郝江律师| 合伙人,17年经验在线咨询与上家单位没有解除劳动合同的情形
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用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的 (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家法律上如何规定职工解除劳动合同
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关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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