上家公司劳动合同没有解除再和下家签
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建议先跟上家解除合同，再跟下家签定合同，避免出现没必要的纠纷。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
上一家劳动合同没解除, 下一家入职
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没解除劳动合同不可以办理入职。一般员工找到下一家公司后，新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系，所以...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对未跟上家公司解除劳动合同，再入职一家新公司，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
未签订劳动合同，未解除劳动合同，新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动合同的公司，也可以据此主...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
上一家公司没离职能跟下一家公司签合同吗
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一、上一家公司没离职能跟下一家公司签合同吗 1、上一家公司没离职不能跟下一家公司签合同。建立双重劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我准备加入一家新公司，请问未辞职能签新劳动合同吗
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一个人可以同时弄几个工作，所以问题未辞职能签新劳动合同吗答案如下1、劳动者与原公司签合同，也购买社保...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
未跟上家公司解除劳动合同，再入职一家新公司，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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入职分公司劳动合同跟谁签
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按劳动法及仲裁指引. 同一法人单位，或属于同一分支机构的.可以续签或不续签合同.但年资是同样需要累计的. 另外,有关调岗方面.若在劳动合同内没有注明.则要员工签有关自愿调职协议/通知.不然员工可按此去...
上海在线咨询顾问团
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公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 第二，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三，单位违法...
宁夏在线咨询顾问团
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没解除劳动合同可以在新公司入职吗
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没解除劳动合同不可以在新公司入职，新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系，为避免被原公司请求赔偿，建...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同只能跟一家公司签吗
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劳动合同一般是只能跟一家公司签的。但是从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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和上家公司没有解除劳动关系去下家公司
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与原用人单位本身没签劳动合同就已经违反了有关法律规定。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到未跟上家公司解除劳动合同，再入职一家新公司，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
能与新公司签合同吗？前公司未解除劳动合同吗
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1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动合同的公司，也可以据此主张...
河南在线咨询顾问团
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已入职一个月后公司说要解除劳动合同
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属于客观情况发生变化，可以协商解除合同，单位需要支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半...
陕西在线咨询顾问团
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在一家公司上班劳动合同过期辞职后公司不给开解除证明怎么办
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一般劳动者离职以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除...
辽宁在线咨询顾问团
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能与新公司签合同吗？前公司未解除劳动合同吗
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1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司用另一家公司签劳动合同
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收集存在事实劳动关系的证据，然后去当地劳动部门需求帮助。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个人怎么起诉一家公司
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
新加入的公司，未解除劳动合同，可要求退款吗
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1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动合同的公司，也可以据此主...
河南在线咨询顾问团
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自动离职公司和我解除了劳动合同对找下一家公司有没用影响
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自动离职，劳动者主动解除，都必须办理离职手续，拿到劳动合同证明，不然，下一家公司可能和你无法签合同、购买。...
山东在线咨询顾问团
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遇到未跟上家公司解除劳动合同，再入职一家新公司，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未与上家公司签订劳动合同能不能再续签？
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不能。实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担相关后果。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有解除劳动合同可以在新公司申请入职么
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没解除劳动合同不可以在新公司入职，新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系，为避免被原公司请求赔偿，建议劳动者也要遵守规定，按法定程序解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者同时与其他用人单位建...
江苏在线咨询顾问团
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辞职找了一家新公司，为什么新公司要求提供与上一家公司签订的劳动合同。离职证明已经提供
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情，在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有过单位，单位是否缴纳保险。但也遇到过在原单位工作，却没有签过合同的情况。按照常理讲，既然没有与原公司...
吉林省在线咨询顾问团
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