公司被拘留要求解除劳动合同能否
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仅仅被刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位是不能以此为理由解除劳动合同的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
未跟上家公司解除劳动合同，再入职一家新公司
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原则上不能与两个同人单位同时确定劳动关系，双方用人单位同意的除外，建议尽快办理相关手续，以防产生不利...
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司解除劳动合同什么条件和要求能单方面解除劳动合同
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一，劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定： 1，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证...
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公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
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公司依法作出开除决定的，可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，公司可以单方面解除劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有劳动合同可以要求公司解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
能怎么要求上一家公司解除劳动合同，律师怎么看
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...
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劳动合同解除一年后公司能要求赔偿多少？
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1.按照在公司的年限计算经济补偿.2.法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
辽宁在线咨询顾问团
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公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者有过错公司要求解除劳动合同吗
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劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1.在试用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司一方面与我解除劳动合同，要求我去职
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1、建议工作，公司还无说与你解除劳动合同，哪你还是公司的员工，如果不工作，就是翘班了。换句话说，你不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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公司解除劳动合同之后, 员工提出的要求公司解除劳动合同, 能否仲裁
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单位辞退员工，因为此问题单位和员工产生纠纷，员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。劳动仲裁的时效性为一年，即仲裁受理前一年的时间内发生的纠纷都是有效的。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
河北在线咨询顾问团
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公司要求签离职才能解除劳动合同合理吗
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不合理。主要表现在现两个方面：一是单位此时不应该解除与你的劳动合同（你在前面好象已经咨询过，我也解答过。二是你在履行职务的过程中造成的交通事故，应该由单位承担赔偿，如果单位要追究你的经济责任，也只能在...
香港在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同，如果属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
青海在线咨询顾问团
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上家公司劳动合同没有解除再和下家签
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建议先跟上家解除合同，再跟下家签定合同，避免出现没必要的纠纷。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上一家劳动合同没解除, 下一家入职
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没解除劳动合同不可以办理入职。一般员工找到下一家公司后，新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系，所以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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解除劳动合同的要求有哪些？公司无故要解除我的劳动合同
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有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...
澳门在线咨询顾问团
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工作14年公司要求解除劳动合同
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首先在公司工作了14年根据关于医疗期的规定，你享有12个月的医疗期，也就是说你可以请病假12个月用于疾病治疗，在该医疗期内单位需要按照全额工资标准支付你工资，在医疗期内单位不能解除跟你的劳动合同关系；...
台湾在线咨询顾问团
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员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗
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公司无故扣员工的工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同没解除，劳务人员能否要求解除劳动合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提...
山西在线咨询顾问团
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员工要与公司解除劳动合同, 怎样才能要求赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
山东在线咨询顾问团
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