上一家没有解除劳动合同下一家知道吗-法师兄

上一家没有解除劳动合同下一家知道吗

2024-09-11

根据我国相关法律法规，若劳动者与原工作单位的劳动合约尚未解除之际，其试图进入其他工厂工作，理论上是无法进行查询的。值得注意的是，如果雇员有意或无意地确立了双重劳动关系，他们很可能因此面临被终止劳动力关系的风险。具体来说，根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】以下情况下，用人单位有权解除与劳动者之间的劳动合同：（一）劳动者在试用期内被发现个人素质不符合岗位要求；（二）劳动者严重违反了用人单位的规章制度；（三）劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位构成巨大经济损失。

相关问答

问大家知道解除劳动合同能要求补偿吗?

答

1、如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。 2、如果用...
问劳动者没有提前一个月通知解除劳动合同的情况下可以立即解除合同吗

答

用人单位和劳动者签订劳动合同，只要单位存在《劳动合同法》第38条的规定，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求单位支付补偿...

应当支付2个半月的补偿金，还可以要求支付加班费、孕产哺乳期克扣减少的工资及社保、产子医药费等，而且公司行为有违法的地方，如果可以认定违法，可以再要求2个半月的补偿金。深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师，曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件；成功代理四通高科股份公司（深交所上市公司）土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土地房产案件；成功代理多起劳动、离婚、人身伤害侵权、经济合同等案件（案件胜诉判决、评论、报道等在很多网站：如google搜索及南方都市报、深圳特区报、深圳晚报、商报等上）。 1975年10月出生，警官大学毕业，取得工学、法学、经济学士学位及经济法知识产权法硕士学位。英语通过国家六级。做过四年警官后一直做律师，是懂得技术、经济管理的复合型律师。专业特长：知识产权（专利等）、经济合同、婚姻、劳动法、房地产等。