合同到期不续签员工如果不同意怎么办
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合同到期不续签员工如果不同意处理方法如下： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
和外包公司签合同与正式员工有啥不同
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1、薪酬福利一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。正式员工：薪资之外还有五险一金和公司福利等...
张超律师|律所主任，16年经验咨询我>>
针对员工“故意”不签合同，有啥后果？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工故意不签合同有什么后果,具体规定有哪些
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员工故意不签合同的，根据我国法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。...
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合同章造假有啥后果
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合同章造假涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，如果是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工患病合同到期不续签有法律后果吗
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
员工“故意”不签合同，有啥后果？，律师怎么看
不履行合同什么后果
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唐娟律师|
专职律师，7年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，5年经验
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员工故意不签合同的后果，应该如何处理
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员工故意不签合同的后果：被单位书面催告其及时签订；逾期不签的，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并且不需要支付经济补偿金，但要支付给员工其应当获得的工资。...
福建在线咨询顾问团
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代签工程合同有啥后果,怎么规定
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法律分析 代签工程合同的后果有：当事人授权第三人代签的、或当事人虽不知情但事后进行追认的，合同有效；第三人未经当事人的授权用其名义代签的，合同对当事人不发生法律效力，所产生的一切后果由使用其名义的第三...
天津在线咨询顾问团
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故意不履行合同有什么后果
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不履行合同算违约，依法成立的合同受法律保护，合同生效后合同的当事人有全面履行合同义务的责任。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工试用期间没有签订合同后果
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没有签订劳动合同就没有试用期，从第二个月开始单位就应当支付双倍工资，如有疑问可以电话咨询本律师。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同毁约有什么后果
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杨旭新律师|
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解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工“故意”不签合同，有啥后果？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工故意不签合同对员工有什么影响
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员工故意不签合同的后果：被单位书面催告其及时签订；逾期不签的，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并且不需要支付经济补偿金，但要支付给员工其应当获得的工资。...
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劳动合同签订后，员工不愿意再续签，会有什么后果，有哪些法律后果
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就为了两百元？你愿意走法律程序维权吗？ 当然——未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求...
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员工可以放弃签劳动合同吗？员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗？员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的，用人单位可以终止劳动关系，不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
河北在线咨询顾问团
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假冒他人名义签署合同的有啥后果?
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1、冒用他人的名字签合同的，如果该第三人事前对行为人有授权或事后追认这份合同，合同有效。第三人对此毫...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合作医疗不交有啥后果
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合作医疗不交没啥后果。不交是不能享受新农合待遇的。城乡居民基本医疗保险保障内容如下： 1、保障对象。...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工故意不签合同后果是什么,法律上该如何规定
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员工故意不签合同的，根据我国法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。...
云南在线咨询顾问团
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公司续签合同后员工不同意合同有效吗
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合同到期，单位不续签，按工作年限支付补偿金关键谁先提出不续签《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（...
上海在线咨询顾问团
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如果合同到期，员工不续签，员工有没有钱补偿
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劳动合同到期单位原因不续签，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工故意不签合同行为合法吗？
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劳动者故意不签订劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
台湾在线咨询顾问团
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在工地上受伤没签劳动合同有啥后果
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
湖南在线咨询顾问团
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