每个月20号发上个月工资等于压多长时间
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算是押了20天。每个月20号发工资,发的是上个月的工资,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工...
每月二十号发工资,算压20天工资吗
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
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江苏退休工资每月几号发放
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延迟工资发放违法吗
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上个月15号发工资不发是违法的吗
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
15号发上个月的工资是几号到几号的
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每个月15号发工资,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了,时间规定,特别是像一...
不明白,就问一问
20号发上个月工资违法吗,律师怎么看
上海户口每个月几号公示
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工资迟发多久违法
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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每个月20号发工资算法律上不合法的吗?
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每个月20号发工资不违法。工资发放日由用人单位规章制度决定,法律没有明确规定。法律规定工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。...
每个月都会发放工资到20号是违法的吗
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每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
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1号入职20号会发工资吗
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一种是1-10号发工资的公司。这种公司是最好的,一般为高科技公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失...
上班下月24号发工资吗
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一般正规企业都是按职工上班天数来算,不迟到不早退,上满一个月是全勤,到公司发工资的日期,上多少发多少...
工资未到期20号发是不是违法
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20号发工资一般不违法,但超过用人单位与劳动者约定时间一个月构成拖欠工资,属于违法行为。用人单位无故...
每个月的社保是几号交
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请假不发工资合法吗
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一个月20号发工资算正常么
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20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果...
工资在每个月的20号发发放是真的吗
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每月20日发放工资,是发放的上一个工资周期的工资。一般情况下20日发工资是发的上个月1日到31日的工资。...
上个月28号下月25号的工资发
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没有明文规定必须哪一天,一般当月工资是当月月底或次月初。...
15号发工资15号发工资12号没发违法吗
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15号发工资20号都没发不一定违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则...
合同写15号发工资,每个月都二十多号违法吗
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拖欠工资属于什么纠纷,要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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22号上班6月20号不发工资怎么办
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
20号工资发放是不是违法?
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20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日...
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工资算个月工资是30号发的吗?
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用人单位和劳动者协商确定,工资次月30号发合理。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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上月的工资15号发是否违法
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
15号发上个月工资的,上个月工资我还能拿吗?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...