员工不服从安排被辞退赔偿金怎么算?
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如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位,则员工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>不服从公司安排被辞退的情况下怎么申请补偿
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员工不服从安排被辞退需要补偿,具体如下: 1、未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工不服从安排被辞退有补偿吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工不服从安排被辞退能得到补偿吗,有哪些法律规定
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也是能得到赔偿的。如果员工不服从公司的用工安排被辞退的也是可以获得一笔经济补偿金的,经济补偿金的金额需要双方协商去处理,如果协商无法达成一致意见的可以申请劳动仲裁去解决。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>不服从安排是否可以辞退呢
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一般情形下劳动者不服从安排不能辞退,但劳动者不能胜任工作仍然不服从安排的,用人单位可以辞退,但是用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇不服从工作安排能否辞退
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孕妇不服从工作安排不能辞退。怀孕女性享的劳动权益,有以下四点: 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工不服从安排被辞退有补偿吗,具体的规定是什么,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询因为服从安排公司被辞退有没有补偿?
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不服从公司安排被辞退的,如果属于法定辞退理由,则没有赔偿;即公司安排是合理的,那么劳动者连续超出三次不听安排,公司是可以无偿辞退。如果公司安排是不合理或让劳动者去做有危险或违法的工作,或故意刁难劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不服从工作安排被辞退合理吗?公司会给予什么补偿吗?
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用人单位调劳动者去外地工作,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工不服从安排被辞退有补偿吗,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人不服从工作安排可以自动辞退吗
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用人单位以劳动者不服从安排为由辞退员工,解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期员工不服从领导安排可辞退吗
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试用期员工不服从领导安排,是领导违法违规安排的,不得辞退;不胜任工作又不顺从安排的,可以无过失性辞退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司安排调岗位不服从离职有没有补偿
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到职工不服从安排被辞退有补偿吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从安排辞退时可以获得补偿吗
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理论上,如你所述的安排是合理合法的,如员工拒绝且辞职,则无需赔偿;但如公司解除其劳动合同,则需要支付相应的双倍经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工帮意不服从安排可辞退吗,会不会有补偿金?
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排的不服从辞退
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不服从安排可以辞退。用人单位根据生产经营需要调动岗位,调动岗位的合理性与劳动合同约定的岗位有关。工资不降低的,劳动者应当服从安排;劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位。劳动者拒绝调整岗位的,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排出差不去被辞退是否有补偿
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公司安排出差不去被辞退有补偿。未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不服从安排被公司开除了有赔偿吗
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不服从安排被公司开除了需要补偿需视情况而定,具体如下: 1、未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询问题是不服从安排辞退员工公司有赔偿吗?
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员工不服从工作安排时,处理办法: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人。但员工半途辞职,公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。 2、员工拒不服从管理人员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因员工不服从工作安排被辞退是否需要赔偿
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根据《劳动合同法》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工不服从安排被辞退有补偿吗,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退员工补偿规定具体有哪些
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辞退员工的补偿规定在劳动合同法中,即符合法定的情形时,用人单位要按照劳动者在本单位的工作年限,每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不服从安排有没有权利辞退?
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以不服从安排辞退员工应该怎样补偿
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员工不服从工作安排时,处理办法: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人。但员工半途辞职,公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。 2、员工拒不服从管理人员...
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