入职后多久签劳动合同，应该如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同： 1、根据《劳动合同法》第十七...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
简述合同订立的程序
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高笑雪律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同订立的程序包括哪些内容，应遵循什么规定订立劳动合同程序
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订立劳动合同的程序包括： 1、劳动合同的双方当事人，一方是劳动者，一方是用人单位。 2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动...
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劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立什么
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劳动合同法规定，建立劳动关系、应当订立书面劳动合同。 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位应该与劳动者订立劳动合同符合法定规定吗
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用人单位应该与劳动者订立劳动合同符合法定规定。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
订立劳动合同程序应该如何规定，律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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个人借款的合同如何订立
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郭悦律师|
创始人，11年经验
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劳动合同订立前应该按怎么约定程序
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订立劳动合同的程序 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍...
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订立劳动合同的程序是什么，劳动合同订立前应该怎么约定应注意什么
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订立劳动合同的程序 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍...
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合同订立程序包括什么阶段，法律上该如何规定
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合同订立程序包括要约和承诺两个阶段。一般情况下要约合同跟签订的合同是一致的，如果不一致的情况下，就是...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同订立原则是该如何的
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《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则： 1、合法原则。 劳动合同必须依法以书面形式...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业订立合同应该有什么程序
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1、立项：根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。 2、意向接触：确定合作主要条件及运作方式...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同签订地如何确定
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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如何订立劳动合同，订立劳动合同前，该怎么签订合同
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订立劳动合同的程序 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍...
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劳动合同如何订立解除合同的前置程序
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形主要包括： 1、客观环境发生重大变化后，用人单位与劳动者未能就变更合同达成一致的，可以解除合同； 2、劳动者患病或者非因工负伤，经变更合同进行调整工作岗位后，...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动法规定劳动合同应当以什么形式订立,法律上该如何规定
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劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
河北在线咨询顾问团
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订立劳动合同的时间的规定是如何的
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订立劳动合同的时间规定是，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
刘瑞华律师|
专职律师，2年经验
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订立劳动合同订立劳动合同原则
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劳动合同订立原则：合法原则；公平原则；平等自愿原则；协商一致原则；诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
劳动法规定劳动者签订劳动合同时间应该如何约定
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定：1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
天津在线咨询顾问团
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入职后多久签劳动合同, 如何订立劳动合同, 如何订立劳动合同劳动合
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一、入职后多久签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳...
天津在线咨询顾问团
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遇到订立劳动合同程序应该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何进行保险合同订立程序
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订立保险合同的程序如下： 1、填写投保单。投保单是投保人向保险人申请订立保险合同的书面要约。或保险合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
订立劳动合同应具备什么条件和程序
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根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(...
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怎样是劳动合同订立,法律上该如何规定
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法律分析 订立劳动合同，指的是劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动...
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