辞职,公司说扣我30天工资。没签劳动合同
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申请劳动仲裁,公司无理由克扣工资,未签订劳动合同可主张双倍工资...
物业公司有没有工资条
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物业公司有工资条。 单位有义务提供工资条。 物业的职责有: 1、发生安全事故时,物业公司在采取应急措...
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没有资质的公司能接工程吗
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公司没有资质可以接工程吗
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公司有没有合法侵占工会资金
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公司侵占工会资金是违法的,工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。 工会对侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。...
自离的公司工资有没有
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公司员工自离工资是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解...
公司没有给产假工资
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产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...
不明白,就问一问
占公司30有工资没,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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国有独资公司与有限公司区别
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司注册资本40万实际占30%
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企业注资实际上形同收购,注资百分之四十,如果与你公司的其他持股人联手有可能会形成控股局势,这样可能会使你失去公司的操控权,北上广这些大城市的很多资金就是这样流入西北市场控制西北企业的提请你注意,第二,...
在单位工作30年只涨工资到期公司给没有?
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针对您的问题我有如下解答:看公司具体的规定,一般没有。如您还需咨询,请查看详细资料的联系方式。...
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公司工资按30天计算违法吗?
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一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计...
公司发工资没有缴税
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小公司发工资,员工没有交税,个人所得税专项扣除.如果几十人小公司,工资发现金,工资是不交税的,但是如...
公司有学员有没有工资发
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劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低...
工资结算是按照30天还是工作日
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怎么告公司拖欠工资
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公司没有发工资,拖欠工资
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
有没有公司补发工资
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1...
离职公司拖欠工资,没有提前30天多久可以告
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
公司少发工资怎么办,公司没有工资怎么办
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说...
侵占公司财物拖欠工资合法吗,有没有法律依据
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用人单位拖欠工资、劳动者侵占公司财物的行为都是属于不合法的行为,就算用人单位没有发放薪资,劳动者也不...
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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公司破产工资能追回吗
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员工辞职没有提前30天可以要求公司不发工资吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
提前离职没满30天的,公司会扣工资吗
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劳动者没有30天提前辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
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没有与公司签合同,那有没有工龄工资
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工龄工资是有公司认可发放的,是否有工龄工资只有当事人自己可以根据工资标准计算出来,再就是在公司供职的...
公司拖欠工资找哪个部门
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旷工三天,公司有没有工资
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
在公司工作15天公司没有发工资
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报,现在是辞职了吗...