拖欠农民工工资找哪个部门,有没有法律依据
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拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
解决工资拖欠的法律依据有什么
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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关于工资拖欠的法律
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恶意侵占他人财物怎么处理,有没有法律依据
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对于恶意侵占他人财物的这种行为,如果侵占数额较大且拒不返还,可以按照侵占罪追究刑事责任,通常判处两年以下有期徒刑,如果侵占数额巨大或者犯罪情节比较严重的,量刑的幅度是2~5年不等有期徒刑,并处罚金。...
侵占公司多少钱属于职务犯罪,有没有法律依据
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依据《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定,...
什么是侵占财产?侵占财产的法律依据有哪些
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没收财产的对象包括危害国家安全罪类的犯罪,组织、领导、参加恐怖组织罪,帮助恐怖活动罪,准备实施恐怖活...
不明白,就问一问
侵占公司财物拖欠工资合法吗,有没有法律依据,律师怎么看
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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合同无效的法律依据有什么
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怎么告公司拖欠工资
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侵占公安机关管辖吗?有没有法律依据?
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侵占罪不是由公安机关管辖的,根据《刑事诉讼法》的规定,自诉案件是由人民法院直接受理的,侵占罪属于自诉案件,所以需要受害人自行收集证据材料到法院起诉。不过,侵占数额较大的才构成刑事犯罪,对于数额较大的认...
公司有没有合法侵占工会资金
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公司侵占工会资金是违法的,工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。 工会对侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。...
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公共场合占座有法律依据吗
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根据相关方法律规定强占他人座位,在民事法律上是侵权行为,即侵犯了他人座位权,应予赔礼道歉,赔偿损失。...
劳动法拖欠工资具体法律依据?
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劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
工资拖欠的法律依据及解决方法有哪些
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
转继承有哪些法律依据
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公司拖欠工资找哪个部门
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被侵占公款1000元有法律依据吗?
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侵占公款1000元违法,但尚不构成犯罪,因为公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,才会构罪。...
拖欠工资存在合法依据吗?
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1、有事实和理由拖欠工资违法的情形并不包括以下两种情形: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会...
利用职务侵占单位财物的犯什么罪,有没有法律依据
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利用职务侵占单位财物的一般是犯职务侵占罪。但是若是国家工作人员利用职务侵占单位财物的可能会构成贪污罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的...
拖欠工资可以双倍补偿吗,有无法律依据
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单位未与劳动者签署劳动合同,应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资差额。 其...
侵犯公司财产的法律依据
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收集法定代表人侵占公司财产的证据,主要是财务记录上的证据,然后受侵害的股东可以以公司名义进行起诉法定...
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电子合同的法律依据是
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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发现公司领导职务侵占怎么办,有没有法律依据
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发现公司领导职务侵占需要向司法机关报案,提供相关的线索还有事实等,向法院起诉,案件审理确定为职务侵占罪,数额较大的情况,可以判处五年以下的有期徒刑,数额巨大可以判处五年以上有期徒刑等。...
拖欠农民工工资找哪个部门最快最有效,有没有法律依据这个法律依据
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一、拖欠农民工工资,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会会在六十天内对争议做出裁决; 1、《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
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企业拖欠员工工资的法律依据
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
误工费计算标准法律依据
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公司倒闭怎么办拖欠员工工资法律依据
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公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法向人民法院申请公司破产。公司应当以破产财产偿还所欠职工的工资,社会保险费用,并按照法律规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
股东侵占公司资产罪法律依据是什么?
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股东侵占公司财产涉嫌职务侵占罪,职务侵占罪的立案标准必须达到6万元以上。...