与劳务公司签订合同有工伤没有
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有工伤保险,劳动者与劳务公司签订劳务派遣合同的,用工单位也应当按照与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议为...
公司与员工没有签合同合法吗?
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你问的公司与员工没有签合同合法吗?这个问题,答案是:未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没有施工资质的合同是否有效
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有工资但没签合同,公司五天没有续签工资怎么算
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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试...
退休工资与工龄有没有关系
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退休工资与工龄没有直接必然关系,但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。 1、一般情况下,...
没有工资条,没有工作服,没有签合同,不给开工资
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需要确认劳动关系后申请劳动仲裁,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合...
不明白,就问一问
没有与公司签合同,那有没有工龄工资,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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公司没有资质可以接工程吗
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如果进公司没有签合同怎么办
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公司与员工没有签合同合法吗?
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你问的公司与员工没有签合同合法吗?这个问题,答案是:未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
公司以没签合同不给工资没有签员工账
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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没有跟公司签合同能扣工资吗
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过...
没有签合同算不算工龄
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1、工龄是自劳动者人事档案建立时起算。 2、人事档案可以托管在工作单位或者人才市场。 3、签署劳动合...
公司与我签合同没有公司签字又没有盖章
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公司与我签合同没有公司签字又没有盖章不生效。按照规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名...
欠工资不给没有合同怎么办
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没有签合同的投资款怎么起诉
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没有签合同拖欠工资三个月怎样办那个公司没
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没签合同可以认定为劳务纠纷,您可以向您给做事的个人主张您的工资。...
签了合同公司没有收到工资
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劳动合同应当是签订双方各执一份,要求交还没有依据,你可以拒绝。如果单位据此扣工资其行为违法。 赔偿的问题 关键看单位解除是否违法,或者说符合支付经济补偿金的情形不符合,如果违法解除你可以依法要求赔偿,...
辞职没有签合同也没有签有效公司不给我工资
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申请劳动仲裁,要求单位补发工资并支付未签订劳动合同的双倍工资。...
没签合同没有工龄,工龄是怎么计算的呢?
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算的,计算工龄一般参照交养老保险的时间。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间...
没有签公司有权扣员工工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
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公司罚款没有本人签字有效吗
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没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
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公司没有同工人签订劳动合同,那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗?
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
干了15年没有签合同,没工资,公司不肯给工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应...
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产假工资有没有工龄工资
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企业执行工龄工资的政策各不相同,可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项...
个人与公司签订的合同是否有效
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没有跟公司签合同能扣工资吗?
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。...
没签合同没有工龄,工龄是怎么计算的呢?
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算的,计算工龄一般参照交养老保险的时间。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度...