劳务合同离职提前几天?劳动合同与劳务合同区别
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劳务合同是由民法及合同法调整的,劳动合同是劳动法和劳动合同法调整的。劳务合同主要看合同约定,双方达成...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务合同可不能口头约定
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劳务合同可不可以口头约定 我国《劳动合同法》中有相关的规定,口头劳动合同适用于非全日制用工。《劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳务合同中的劳务费能否约定不能提前离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚前的债务是否夫妻共同债务
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同离职要多久才能提前离职
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣中能否辞职
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应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和中介签的劳动合同不到期能不能提前解约
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和中介签的劳动合同不到期能提前解约,但是要经过公司的允许,而且要提前三十天告知公司。无论是劳动者还是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同中的劳务费能否约定不能提前离职,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询做兼职是否只能签劳务合同不能签劳务合同
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是的,做兼职不能签劳动合同,只能签劳务合同。因为一个劳动者不能同时和两个用人单位签订劳动合同,既然是兼职,本职肯定有劳动合同了。再签订劳动合同的话,原用人单位若发现,可要求其改正,拒不改正的可依法解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务中介能不能代写劳务合同?
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劳务派遣与经过劳动保障局许可后方能从事派遣业务...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同中的劳务费能否约定不能提前离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同提前离职克扣工资
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同工需提前几天离职
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和中单签劳务合同几天能离职
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解除劳务合同需要先通知对方,合同自通知到达对方时解除。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到劳务合同中的劳务费能否约定不能提前离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同提前多久离职?
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工能否随时提前辞职?
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劳务派遣工不能随时辞职,其和劳务派遣单位建立劳动关系,到用工单位干活,如果想辞职,应该提前三十天告知派遣单位,按照正常手续办理辞职。派遣工向用工单位提交辞职请求的,用工单位无权处理,应该交给劳务派遣单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中能否约定最低服务年限
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劳动合同中能否约定最低服务年限一般来说是几年呢?劳动合同期限届满,用人单位不再续签劳动合同的,劳动合同和培训协议同时终止,劳动者不必承担违约金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务中介公司能否签订劳务派遣合同
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劳务派遣与经过劳动保障局许可后方能从事派遣业务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同能约定员工不提前通知离职的赔偿金吗
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劳动合同不能约定员工不提前通知离职的赔偿金,除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形,用人单位不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中能否约定“提成”的内容?
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劳动合同中可以约定福利方面的内容,并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式,正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的,劳动合同仍然有效,未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。根据《劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否变更职务
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。 《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同中的劳务费能否约定不能提前离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的最低服务年限能不能约定?
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劳动合同中是能够约定最低服务年限的。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣合同离职提前多久
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按规定,要提前三十天书面通知派遣单位你要离职,派遣公司再通知用人单位你要离职《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同能否违约
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
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