劳动合同中能否约定最低服务年限

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• 问合同约定最低服务期是否合法？
  

  合法。依据劳动合同法的规定，劳动合同有一种是以完成一定工作任务为期限的合同，而这类合同一般可以约定最低的服务期限。 根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

• 问合同约定最低服务期是否合法
  

  劳动合同约定最低服务期是合法的。劳动合同有一种是以完成一定工作任务为期限的合同，可以约定最低的服务期限。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

• 问劳动合同中没有约定服务期限是否合法
  

  对于违反服务期约定的劳动者只能给予支付违约金制裁，而不能强制其继续履行劳动合同。

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