没有满试用期或是当月没有出勤是否享有法定带薪假
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不享有。...
试用期没带薪休假违法的吗
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1.一般是不违法的,我国目前的法定带薪休假只有法定带薪修年假。 1、劳动者连续工作一年以上的,享受带...
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欠薪打12333是否有用
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试用期是否需要签合同
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带薪病假是否有报酬
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病假属于有薪假。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条,企业在职工患病或非因工负伤治疗期间,应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
一年多少天的病假一年有几天带薪病假,带薪病假一年
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发...
试用期没过可否休病假
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小李被某中日合资公司聘为日语翻译,双方签订的3年期劳动合同规定:试用期3个月。 半个多月后,小李因患...
不明白,就问一问
试用期是否有带薪病假,律师怎么看
带薪年假多少天2021年最新规定
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试用期有医保社保吗
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期期间法定带薪休假
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按照法律规定,试用期员工也是属于劳动者,也有权利享受法定带薪休假。若用人单位拒绝支付的,员工可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动法》 第五十一条劳动...
劳动法病假是否可以带薪
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、劳动者患病或者非...
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试用期员工可以享受带薪休假吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工...
带薪病假与病假的区别
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带薪病假与病假的区别,员工生病,医院出具证明,可以休病假,病假期间享受病假工资,病假工资不得低于70...
在公司试用期期间能享受带薪婚假吗?
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试用期也受劳动合同法规范...
试用期被裁员有赔偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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请病假是否适用于试用期?
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根据《劳动合同法》第十九条第二款规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,公司与员工之间签订的劳动合同已经对试用期做出了约定,就不得再以任何理由延长或变更试用期。即使员工在试用期内因请病...
假三天病假带薪
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
带薪病假与病假的区别
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带薪病假与病假的区别,员工生病,医院出具证明,可以休病假,病假期间享受病假工资,病假工资不得低于70%个人工资。这是企业必须执行的规定,不是可给可不给的福利,而是国家规定的制度。...
试用期内享不享受有薪假期?
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法定节假日是有薪假。试用期也有。...
试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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职工请病假的,用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具...
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一般试用期是多长时间
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一般试用期的规定是多久
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春节7天假期是否带薪
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根据相关规定,春节期间共计7天的假期被视为带薪休息,其工资将按照平时的日均工资水平进行支付。若员工在七天假期中仍需为公司进行加班工作,其中初一、初二、初三这三天的加班工资将按照员工日平均工资的300%...
带薪病假一般有几天? ? ? ? ?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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起水痘有带薪病假吗
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出水痘属于病假。因为水痘具有一定的传染性,水痘患者建议隔离治疗,因此出水痘属于病假。...
试用期和劳动合同期限
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休病假2月能用带薪年假吗
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按照国家规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职...
试用期员工可以享受带薪休假吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人...