劳动者对用人单位违反劳动合同法的行为有权
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以有以下权利: 一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。 二、劳动者不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>集体合同侵犯劳动者的利益怎么办?
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工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位违反集体合同侵犯劳动者劳动权益的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违反劳动法侵犯劳动者的合法权益时, 劳动者应该怎样维权?
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用人单位违反劳动法,侵犯劳动者的合法权益时,劳动者应当收集证据材料,然后与用人单位协商解决。无法协商解决的,劳动者应当将证据递交到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反用人单位的劳动合同法的,应该怎么办?
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1.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位只跟劳动者集体合同有效吗
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集体合同和劳动合同是两种不同性质的合同,两者在签订主体、具体内容及形式等方面均有差异,集体合同可以是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违反集体合同侵犯劳动者劳动权益的,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询单位违反劳动合同约定或侵害劳动者合法利益的,劳动者如何依法维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位违反劳动合同约定或者侵害劳动者的合法利益时,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者权益受到侵害时,可以依照用人单位违反集体合同文本要求吗?
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企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违反集体合同侵犯劳动者劳动权益的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同侵犯劳动者权益可以不签吗
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1、可以不签。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违反劳动纪律用人单位能否辞退
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1.违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违反劳动法,劳动者怎样解除劳动关系
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1.用人单位存在劳动合同法第三十八条第一款情形之一的,劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同,存在 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位违反集体合同侵犯劳动者劳动权益的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反劳动法侵犯劳动者合法权益的怎么办
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用人单位违法侵犯劳动者合法权益的,劳动者应当收集证据,然后用户用人单位协商解决,无法协商解决的,应当带齐证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护自己的合法权益。根据《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的合法权益被用人单位侵犯该怎么办
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除劳动者被用人单位依照劳动合同法第三十九条解除劳动合同外,劳动者被用人单位解除劳动合同,用人单位都应当支付劳动者相应的赔偿金;违法不与劳动者签订劳动合同,用人单位也应当至应当与劳动者签订劳动合同之日起...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权劳动合同违法侵犯劳动者的合法权益
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企业违反违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理违法企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者个人能与用人单位订立集体合同吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条第二款集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违反劳动合同侵犯劳动权益工会有权怎么办
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企业违反违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同的约定,克扣劳动者的工资,劳动者该怎么维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位违反劳动合同的约定,非法克扣劳动者的工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违反集体合同侵犯劳动者劳动权益的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法侵犯劳动权益的
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根据我国相关法律规定,对于企业违法侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询用人单位违反招用劳动手段向劳动者收取押金,劳动者该怎么维护权益
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劳动合同法规定了用人单位不得收取劳动者押金,用人单位属于违法,劳动者可以向劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定, 劳动者提出劳动仲裁的, 劳动者怎么办
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一、在用人单位违法行为情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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