工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不满月工资怎么算月平均工资
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月平均工资,应该按去年两个半月的总收入除以2.5个月。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对月平均工作日怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询年、季、月工作日等平均制度的计算和核定
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按照国家规定,年、季、月工作日的计算和核定剔出了法定假日,年、季、月工作日等平均制度工作天数的规定,其实际意义主要是企业在制定产品加工工艺、核算工时、劳动强度和工作量等工作时使用,是劳动工资管理工作中...
天津在线咨询顾问团咨询我>>12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月平均工作日怎么算,律师怎么看
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询今年1月至4月l8日后平均工资怎么算
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对月平均工作日怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家规定的平均每月工作日是多少天呢?
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国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>日平均工资按30天算对吗
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>日平均工资和误工费如何计算
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误工费中的日平均工资应该这样计算:先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额,然后用误工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到月平均工作日怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定的平均每月工作日是多少天
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1,根据全国年节及纪念日放假办法(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时间的计算 年工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>6月30日一年的平均工资从几月份开始算
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1.根据《工伤保险条例》相关规定,平均工资的计算标准需分情况而定,不能一概而论。2.如果是停工留薪期工资,一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.如果是一次性伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工休假天数* 平均日工资是怎么算的
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经营策略八项原则为在竞争中保持领先优势,真正赢得客户的支持,IBM正在经历一场休假天数*平均日工资其他有薪假日婚假需出具结婚证书正常年龄。(3)产假:5个工作日晚婚:10个工作日女23岁或以上男25岁...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>12个月平均工资有病假怎样算
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算误工费中的日平均工资
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计算误工费中的日平均工资,要先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额,然后用误工费总数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作日加班工资平均不低于多少
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工作日加班到晚上11点加班的时薪最低是工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资,算不算,奖金等
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用于计算经济补偿金基数的月平均工资,不含加班费,含奖金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月平均工作日怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月平均工资不能作为月终奖赔偿吗
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在计算月平均工资时是要算上年终奖的。年终奖和年终双薪都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>判决生效日期怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询鉴定十级,工作只有一个多月怎么计算平均工资
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>平均工作日加班是平时时薪的多少倍
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工作日加班时薪是平时的1.5倍. 【法律依据】 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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