职工月平均工资哪里查
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一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>浙江省职工月平均工资
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浙江省职工月平均工资,具体如下: 1、浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元,与上年的1...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对离职平均工资如果不足月怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
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朋友,《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条:五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄5年以上(含5年)的,应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补...
广西在线咨询顾问团咨询我>>不满一个月工伤怎么算平均工资呢?
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平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职平均工资如果不足月怎么算,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果工伤平均工资算不清楚怎么办?
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很多受伤员工都存在工伤平均工资算不清楚的问题。《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险条例实施细则,看是如何规定的,没规定时法院在实践中一般...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职平均工资如果不足月怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月平均工作日怎么算
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月平均工作日是21.75天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,工作日是以日为计...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>平均每月工资假不假
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正规的单位,工资往往都会由很多部分构成,比如基本工资,绩效工资,奖金,津贴,补助,社保和公积金扣除,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职平均工资如果不足月怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职月平均工资不包括提成吗
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包括加班费的,是应发工资总额,还包括个人被扣的社保费用等部分。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资,算不算,奖金等
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用于计算经济补偿金基数的月平均工资,不含加班费,含奖金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2020平均月工资如果15000,那么缴费基数怎么算
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职工工资收入无法确定时;职工工资在300%-60%之间的,按实申报,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,需要准备工资表这些证...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴的月平均工资怎么算
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平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。生育津贴是国家法律、法规规定对职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上一年度月平均工资如何计算
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一、上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。 二、职工上年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工月平均工资高吗?
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《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算离职补偿金中的平均工资
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在计算离职补偿金时,平均工资为离职前12个月的平均工资,工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴津贴、提成和奖金。需要注意的是交通、午餐等补贴如果是按月固定支付现金的,则算作工资,如果是作为费用报销...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职平均工资如果不足月怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十二个月的平均工资如何计算
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12个月平均工资是按照实际发放的12个月的平均工资来计算的。未提前通知,需支付给一个月的代通知金,公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果不想离婚怎样处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询入职不到一年,按什么标准算?月平均工资吗?
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有固定收入的,按误工前月平均工资标准计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工全年每月平均怎样算呢?
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职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数÷12。 tips: 职工工资:各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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