放假公司安排有工资吗
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公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>休息是不是公司安排工资
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公司安排休假期间应该计算工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司安排轮休工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询公司安排轮休工资发放标准
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公司安排轮休按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。依据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司安排休息扣工资合不合理
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公司安排休息扣工资不合理。员工可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权,而且,如果安排在法定节...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司安排陪产假男员工发工资吗
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陪产假休假天数按自然日计算,单位缴纳生育保险休陪产假向社保中心相关部门申请,不足部分单位补齐,高出部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排轮休工资发放标准,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司安排轮休工资发放标准是多少
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澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排轮休工资标准
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公司安排员工休息不给工资怎么办
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公司安排员工休息不给工资的解决办法有:与公司进行协商;向劳动保障行政部门举报投诉;到当地劳动行政部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司轮休工资怎么算
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日基本工资=月基本工资÷当月工作日天数(工作日不包含法定节假日和休息日)小时基本工资=日基本工资÷ ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>低排放标准排放申请标准?
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超低排放标准是指低于国家规定的法定标准进行排放。国务院生态环境主管部门或省级民政府制定大气污染物排放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国1v排放是国几标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司安排轮休工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排轮休可以扣工资吗
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不应该扣工资和补贴,因为非因劳动者原因造成工厂停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资,而不是扣除劳动者休息时间的工作和补贴。 用人单位侵犯劳动者的合法利益,劳动者应当收集证...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司休假工资发放标准
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法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报酬。而在公休日加班,而且又不能补休的,要支付不低于原工资2倍的工资报酬。但是,如果公休日...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业轮休工资实际发放标准
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公司安排轮休按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。依据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排的调休和自己安排的调休区别
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>今年江苏退休工资的发放标准
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1、今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元,增加了20元,这就使得基本养老金水平偏低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司工资发放标准
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关于工资发放的问题。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排放假员工休息不给工资合法吗
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1,要看放假的原因是什么。因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排轮休工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安公司发工资准时吗
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保安公司应当按照约定准时向劳动者发放工资。如果出现拖欠工资的情况,劳动者可以向劳动监察部门投诉,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司要放假工资发放标准
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1、公司放假期间工资,第一个月照发,第二个月起支付生活费(按80%计算)。 2、既然放假就不再要求打卡,如果公司组织正常打卡,那么属于你提供正常劳动,应该全额支付工资。如果公司拒绝,你可考勤记录为证提...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司产假工资发放标准
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在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 产假包括:98天...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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