代发工资的公司安全合法吗
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代发工资的公司安全合法。 劳务公司代发工资合法。公司如果用劳务派遣人员的话,可以和劳务派遣公司签订用...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>发工资,在公司交社保吗
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公户发工资要有社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对保安公司发工资准时吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不发工资找公安局吗
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司安排出差外勤扣工资吗? 公司不发工资
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1、用人单位安排的出差,应视为劳动者正常出勤,应依法支付工资; 2、非劳动者原因造成用人单位停工、停产的,用人单位在 第一个月应依法支付工资, 第二个月起,劳动者付出劳动的,用人单位可以按不低于当地最...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司安排陪产假男员工发工资吗
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陪产假休假天数按自然日计算,单位缴纳生育保险休陪产假向社保中心相关部门申请,不足部分单位补齐,高出部...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司安排轮休工资发放标准计算方法
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单位安排职工“轮休”不发放工资是违法的。为应对生产任务下降,节约成本,公司单方作出“轮休”决定,并规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保安公司发工资准时吗,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司临时工产假有工资发吗
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我国“劳动法”第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排加班能否不按时发工资
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按照法律规定,劳动每天的工作时间为8小时,超过8小时就要支付加班工资;而且为了劳动者身体健康,一定要给劳动者安排休息时间,所以这要看你们单位具体是如何安排上班、倒班时间的;法律追求事实和真相,但更注重...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对保安公司发工资准时吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不按时发工资的公司能待吗
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绝对不能,发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转,也是你劳动合同的必须履行项目。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>临安:公司经公司工会同意可以延迟发放工资吗
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临安:公司经公司工会同意可以延迟发放工资,具体如下下: 1、工会是无权代表职工就工资支付问题与用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司到了发工资时未发送,如何确认公司拖欠工资?
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到保安公司发工资准时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没发工资是否要按时发工资
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公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有按工作时间发发工资合法吗
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非法的,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司休产假时还用发工资吗
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公司将在产假期间向员工支付工资。企业未参加生育保险社会规划的,女职工产假期间的工资由企业支付。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴金额时,用人单位不需要向劳动者支付生育津贴。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎样向保安公司要工资
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向保安公司要工资的方法如下: 1可以与其用人单位协商,要求单位及时支付; 2、单位拒绝支付的,可以找...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>小时工工资是劳务公司发放的吗
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是由公司发工资的,这只是公司雇用的临时工,应该由公司统一发放工资 工资支付暂行规定》第九条,劳动关系...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资,社保会断交吗?
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保安公司发工资准时吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤公司工资怎么发放,有标准吗
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《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满1...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以给保安七天工资吗
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根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”果用人单位超过...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司到了发工资时未发送,如何确认公司拖欠工资?
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按照《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定...
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