劳务派遣公司能少发小时工的工资吗
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可以向劳动部门投诉。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我的工资不按时发放，劳务派遣公司拖欠工资如何办
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无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付暂行规...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工资由工厂发放，还是工厂给了劳务公司
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根据劳动合同约定处理，一般是劳务派遣公司支付基本工资。...
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小时工自离劳务不发工资合法吗
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自离有工资，劳动者要离职的，是需要经过法定的程序的，用人单位是需要及时结算劳动者的工资的，劳动者享有...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务公司发的工资能抵税吗
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员工工资不能抵扣进项税额。是否能抵扣，需要符合三个条件： 一、是一般纳税人； 二、取得抵扣凭证（专用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
小时工工资是劳务公司发放的吗，律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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现在回去的时候正好遇到了公司发放工资,公司发放工资的时候扣工资符合劳动法吗?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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劳务派遣员工工资是由谁发放的劳务派遣公司与劳动者的工资是怎样的
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劳务派遣员工的工资是由用工单位将工资转入劳务公司之后，由劳务公司将工资发放给员工。如果员工和派遣公司因为工资出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的，并且可将用工单位和派遣公司一起放入被申请方。依据《劳...
陕西在线咨询顾问团
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小时工发生工伤，工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资发小时工是中介公司发还是直接中介发
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中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同，约定合同期限和劳动报酬等，如果中介公司少...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司月加班工资延时发放，符合劳动法吗
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《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...
章法律师|
律所主任，9年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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遇到小时工工资是劳务公司发放的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务公司发放的工资如何进行补偿？
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劳务派遣工如果被派遣单位违法解除劳动合同的，应当按双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。如果被解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，则派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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公司是如何发放工资的？
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1.同城办理的话，则要求员工各自提供工商银行的卡号，人事统一提供银行，按卡发工资就可以了； 2.异地办理，则需公司拿工资手册去一次性办理，因为公司是外地企业的话，则需要企业的注册地的工商银行办理，这种...
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劳务派遣工公司工资是按劳动合同发吗
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劳务派遣工是劳务派遣公司发工资，劳动合同是和派遣公司签订 不发工资可以去劳动监察部门投诉劳务派遣公司或者申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者...
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公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定...
章法律师|
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劳务公司签小时工合同
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签小时工是合法的，但是小时工合同必须符合法律规定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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公司发放工资时间可以调整吗
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工资可以调整，企业一般按以下工资分类： 1基本工资，按照工人工作年限分级，工人的工作时间越久对企业的认同和依赖越大，同时越不易跳槽。基本工资就是体现这一点。 2岗位工资，按照工人的岗位不同，责任大小分...
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公司拖欠工资不准时发放？
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公司经常拖欠工资不准时发放，劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益： （1）可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。 （2）可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 （3）可以随时通知用人单位解除劳...
上海在线咨询顾问团
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临时工发放工资税务处理是怎样的
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企业支付给临时工的工资薪金支出，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。...
孟金龙律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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公司因未按时发放工资不发工资，如何向劳动局投诉？
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职，如果劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳...
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劳务合同没到期, 公司以放假为由扣工资, 应该发放原单位的工资吗?
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不应该，单位扣工资是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、...
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