员工入职后具体多久签劳动合同
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员工入职后,可以立即签劳动合同,最迟不得超过一个月;如果单位超过一个月不签,要向员工每月支付双倍工资...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>劳动合同法对于员工的好处
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签订劳动合同会的好处如下: 1、它是劳动者实现劳动权的重要保障; 2、它是用人单位合理使用劳动力、巩...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工签劳动合同的好处具体有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询签劳动合同的好处是什么?你们可以具体的回答吗?
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提请劳动争议处理的权利:劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人作为劳动关系的主体,各自存在着不同的利益,双方不可避免地会产生分歧。用人单位与劳动者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动派遣的劳动合同对员工的坏处有什么?
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劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者拒签劳动合同的好处
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员工拒签劳动合同对其本身是会有不利后果的。根据法律规定,劳动者自用工之日起一个月内,经用人单位书面通...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工签劳动合同的好处具体有什么,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果不签劳动合同直接签劳动合同有什么好处
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同员工怎样辞退,具体的规定是什么
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没签劳动合同可以通过支付经济补偿金的方式辞退劳动者。如果是在一个月之内用人单位要求和劳动者签订劳动合同,但是劳动者拒绝签订的,那这时候用人单位就可以给劳动者发放经济补偿金,并且辞退劳动者。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工签劳动合同的好处具体有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不签劳动合同可以吗,具体规定有哪些
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员工不签劳动合同不可以。劳动合同作为双方建立劳动关系的证明,对劳动者维权有着重要的作用。劳动者与用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工与员工签劳务合同有什么坏处
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劳务合同不同于劳动合同,其权利保护不如劳动合同。 1、跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法对职工集体合同的签订有何具体规定?
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没有。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工签劳动合同的好处具体有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未签劳动合同未签劳动合同工伤赔偿具体是什么的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下: 1、年限计算标准:按劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签固定期限的是否对员工有好处?
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对劳动者是一种保障,因为没有约定合同终止的期限。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法具体有什么具体要求,裁员的程序
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《劳动合同法》规定的裁员手续:有以下情况之一,裁员需要20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或全体员工的意见后,裁员方案向劳动行政...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>底薪的劳动合同如何签,具体有什么规定?
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劳动合同底薪问题 劳动者与用人单位应该在劳动合同中约定底薪、奖金等相关待遇。并且,用人单位在劳动者正...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同法辞退员工的具体流程
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询签好的劳动合同是什么
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劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务,劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订主体是谁,劳动合同签订的主体是什么,有哪些具体类型
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劳动合同签订的主体,一般是用人单位和劳动者。如果是通过劳务派遣合同进入用人单位,那么签订的是劳务派遣合同,主体是劳务派遣公司、劳动者、用人单位。用人单位注册类型是以在工商行政管理机关登记注册的各类企业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工签劳动合同的好处具体有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位开除员工,签约的劳动合同有什么用处!
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用人单位单方面解除劳动合同,需要提前三十天通知员工,且需要支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询为什么有些员工身体不适合签订劳动合同
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我喜欢这个网站,更喜欢各位法律圣人手持着准确的天平称来为我这个话题来解答.为我们打工族维护权益,在此感各位。 就这合同,已经有多们同仁陪了款,包括我的爱人也赔了款,合同里的规定多数是对员工不利的,对员...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同又没有跟员工签订正式劳动合同,员工该怎么办才好
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1、不合理,可以要求该企业承担法律责任; 2、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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