公司调换岗位不同意辞退违约赔偿吗
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>需要赔偿公司不同意调岗与劳动者离职
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公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职位调换后公司不得辞退劳动者要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司被辞退不辞退劳动者,劳动仲裁能得到赔偿吗
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只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>本公司职位调换需要写辞职报告吗
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不需要,只有离职才需要写岗位调换。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者离职之后被公司劝退可以要求赔偿吗?
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如果劳动者是被公司劝退的,除过失性辞退外,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职位调换后公司不得辞退劳动者要赔偿吗,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退劳动者能不能得到赔偿
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劳动者被公司违法辞退的,能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳动者在公司每工作满一年,公司需赔偿其二个月的工资。但如果是过错性辞退的,没有赔偿;是无过错性辞退的,则有补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职,用人单位不批,劳动者可以直接离职要求公司赔偿吗?
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劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职位调换后公司不得辞退劳动者要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内公司辞退员工,劳动者要求赔偿吗
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。如果用人单位没有证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕期被公司降薪辞退劳动者需要赔偿么
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退,劳动者没有休年假要怎么赔偿
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公司辞退,劳动者未休年假的,用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。 劳动者依法休完假日后,才...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职位调换后公司不得辞退劳动者要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职不续约公司有赔偿吗
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一、如果单位不续约,需要进行经济赔偿。用人单位提议不续约的,应该支付劳动者经济赔偿金,工作1年支付1个月薪水;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续约无固定时限劳动合同的话,用人单位拒却续约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁单位辞退不劳动者一定要调解吗?
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劳动仲裁一般单位是否愿意调解,取决于情况。双方发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解,也可以直接申请仲裁,无需调解。调解可以节省争议成本。一般单位在考虑成本时愿意申请调解,只有双方同意才能进行劳动争议...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后主动提出辞职劳动者还能得到赔偿吗
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劳动者在工伤后,主动提出辞职的,还能否获得赔偿下面就为您解答这个问题。不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤认定后辞职用人单位会赔偿吗
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劳动者工伤认定后辞职用人单位也应当给予赔偿。职工发生工伤,经治疗后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不同意调岗能辞退吗
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劳动者不同意调岗公司不可以辞退该劳动者。调岗是对劳动合同的变更,需要公司与劳动者协商达成一致,如果劳...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者辞职要赔偿单位损失吗
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一般不需要的,除非是员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。用人单位要求赔偿的条件:(一)、用人单位应制定规章制度;(二)、用人单位的规章制度中或劳动合同中必须规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故辞退,劳动者需要赔偿吗
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无故被辞退怎么赔偿 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职位调换后公司不得辞退劳动者要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
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公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询劳动者没有签订劳动合同被公司辞退后可以得到赔偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期辞职,公司辞退怎么赔偿
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克扣工资是违法行为,但是劳动者在试用期辞职应当提前三天,用人单位规章规定两天的,按照用人单位规章执行即可。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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