叔叔被辞退了,不知道员工辞退哪些时间内发工资
图文93人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
伯X被公司辞退了,了解下无故被辞退如何计算赔偿金
图文29人已浏览
经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
针对叔X在公司被辞退了不知道劳动者辞退赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,814人观看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,468人观看
最近被公司辞退了,想知道劳动合同辞退违约金吗
问答584人已浏览
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
被公司辞退劳动者能带到赔偿吗
图文141人已浏览
劳动者被公司违法辞退的,能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳动者在公司每工作满一年,...
我被辞退了,请问员工被辞退公司不赔偿金吗
图文40人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。件...
不明白,就问一问
叔X在公司被辞退了不知道劳动者辞退赔偿金,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,473人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,654人观看
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,472人观看
伯X被辞退了,了解下公司辞退赔偿劳动法有何规定
问答584人已浏览
劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履...
月X在家通知被辞退了月X辞退什么补偿?
问答584人已浏览
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。...
针对叔X在公司被辞退了不知道劳动者辞退赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
叔叔退休了,不知道退休了合同没到可以辞退吗
图文30人已浏览
单位辞退员工,是根据不同的原因,单位可能需要支付员工经济补偿、双倍经济补偿的赔偿金,也有可能无任何赔...
弟弟被公司辞退了那么大家知道退工是被辞退
图文37人已浏览
退工,就是停工,与企业已经解除劳动合同,并无雇佣与被雇佣关系企业在办理劳动退工的时候,应该是准备4张...
辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
图文502人已浏览
公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,371人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,169人观看
遇到叔X在公司被辞退了不知道劳动者辞退赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司给辞退了之后公司给了叔叔赔偿金不主动离职怎么赔
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
不知道算不算在劳动法退休前被辞退?
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
前不久被单位辞退了,想知道因为公司辞退员工赔偿吗?
问答584人已浏览
需要,如果你们的公司辞退你的理由是没有依据的,那么,根据劳动法你是可以得到这个补偿的,这个补偿的金额可以是你们的平均的公司的两倍,当然你们也可以自己去约定的,如果你的公司不给的话,那么,你是可以到这个...
弟弟被辞退了,不知道三期可以给补偿金辞退吗
图文33人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
弟弟被辞退了,但是不知道违反劳动纪律辞退有补偿吗
图文41人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,724人观看
被公司辞退五险一金怎么办
视频2,049人观看
刚转正被公司辞退了想知道劳动合同刚签公司辞退的问题
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳...
劳动者可以辞退劳动者在公司打架被用人单位辞退吗
问答584人已浏览
劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
遇到叔X在公司被辞退了不知道劳动者辞退赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
阿X被辞退了,了解下被公司辞退的孕妇应该怎么赔偿
图文43人已浏览
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付...
孕妇能被公司辞退吗
视频867人观看
最近被公司辞退了,想知道企业辞退人应该赔偿多少
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
被公司辞退对于被辞退者有哪些赔偿
问答584人已浏览
被公司辞退,如果违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位合法辞退劳动者的,除劳动者有过错外,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...