孕妇去劳务公司被降薪怎么办
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孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报,也可以依法向劳动人事争议调...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇被降薪要立刻申请劳动仲裁吗
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孕妇被降薪要立刻仲裁。因为调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议,用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对孕妇被降薪了的具体要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询孕妇降薪会被怎样处理
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根据法律规定,劳动者的岗位属于劳动合同的重要内容,《》第三十五条规定,用人单位经与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,并应采用书面形式。但现实中,由于公司生产经营管理的需要,调整劳动者工作岗位...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>单位要对孕妇调岗降薪怎么办
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单位要对孕妇调岗降薪是不合法的。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇降职降薪的相关法律规定有哪些
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女职工怀孕期间如果不适应原岗位工作,经与劳动者协商可以适当减轻劳动量或者安排其它能够适应的劳动(也就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被降薪了的具体要注意什么,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询孕妇被调岗降薪离职流程
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中国法律规定,女职工在怀孕、分娩、哺乳期间的用人单位不得终止劳动合同。妇女在月经、怀孕、分娩和哺乳期受到特殊保护。任何单位不得因婚姻、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工工资,解雇女职工,单方面解除劳动(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求孕妇离岗降薪
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根据劳动法的规定:第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被降薪了的具体要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕降薪
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法律保护怀孕女职工的合法权益,不允许降薪。要是在女职工怀孕期间单位无果降薪的话,那么女职工可以向有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇被调岗降薪有哪些途径可以维权
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孕妇被调岗降薪,可以先与单位进行协商,协商不成可以向调节组织申请调节,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被迫接受降薪可以申请的补偿是多少
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如果身体状况不允许上班,建议你以孕妇身份向公司请病假,先休病假,公司应当批准。对孕期和哺乳期妇女,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同审查签约主体资格要注意什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇被降薪了的具体要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇降薪怎么算合法?
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孕期调岗降薪是不合法的,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期,用人单位要调岗降薪的,劳动者可以申请劳动仲裁。关于孕妇调岗降薪是否合法的问题,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>以集体调薪为由,给孕妇降薪合理吗?
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单位的行为违法,协商不了可以申请劳动仲裁,要求恢复工作报酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被调岗降薪怎么办,怎么规定的
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孕妇如果单方面被调岗降薪,可依法劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向公司所在地人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕前被降职,该怎么给孩子降薪
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孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报,也可以依法向劳动人事争议调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇流产司法鉴定要注意什么
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1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定,经过省级以上司法机关审批,取得司法鉴定实施权的法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询商标交易要注意什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇被降薪降职该怎么办,法律是如何规定的
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孕妇被降薪降职的,孕妇可以依法拒绝,也可以依法投诉、举报、申诉,或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问孕妇调岗降薪真的可以提前降薪吗
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不可以,根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁,依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被降薪了的具体要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问解散孕妇公司要注意什么?
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因为公司解散终止劳动合同的,孕妇的处理方式为:可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇报道调岗减薪能降薪吗
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对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。对于用人单位能否单方面作出调岗的决定,必须明确: 第一,对员工的调岗降薪属于对原劳动合同的变更,根据《劳动合同法》第38条的规定,劳动合同必须经双方协商一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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